Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen positiven Lebensort für Kinder und arbeite im Team.
- Unternehmen: Hollenberg GmbH, seit fast 60 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig.
- Vorteile: Sichere Stelle, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Einfühlungsvermögen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3488 - 4263 € pro Monat.
Unbefristete Teilzeitstelle (16-19,5 WSTD.) ab 01.09.2026 oder später.
„Ich bin vor einigen Jahren als Praktikantin an den Hollenberg gekommen. Ich konnte hier meine Ausbildung absolvieren, Ziele erarbeiten und schließlich selbst Berufspraktikanten ausbilden. Ich darf meine Stärken einbringen und mir selbst Schwächen eingestehen. Mir ist es ein Anliegen, unseren Kindern einen positiven Lebensort zu gestalten. Sie haben ein Recht darauf, dass es Erwachsene gibt, die sie unterstützen und begleiten.“ Christine, Erzieherin, seit 14 Jahren Hollenbergerin.
WAS WIR BIETEN
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einem exzellenten Team.
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem.
- Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht - dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe.
- Gute interne und externe Fortbildungen.
- Eine Tätigkeit mit hoher Selbstbestimmung, z.B. individuelle Dienstplanung auf Teambasis.
- Entlastung in schwierigen Fällen durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft.
WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.
In unserer Kindergruppe leben 9 Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 12 Jahren. In der Regel ist eine mittelfristige bis langfristige Unterbringung angedacht. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Kindern im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.
WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:
- Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern.
- Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien.
- Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen.
- Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
- Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung.
- Führerschein Klasse B.
WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Melanie Porsche, 02246/923215, porsche@hollenberg-online.de. Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Porsche.
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Regelwohngruppe Kinder Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Als Arbeitgeber in der Sozialpädagogik bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten und multiprofessionellen Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Regenerationstagen, was die Work-Life-Balance fördert. Zudem haben unsere Erzieher/innen die Möglichkeit, ihre eigenen Ideen einzubringen und aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Regelwohngruppe Kinder erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Regelwohngruppe Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
