Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in schwierigen Lebenslagen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Einarbeitung für Quereinsteiger und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Entwicklungen bei Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
Für die Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) in Teilzeit (25 WStd.) ab 01.07.2026 oder später.
WAS WIR BIETEN
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten Team
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie 2 Regenerationstage
- Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe
- Gute interne und externe Fortbildungen
- Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch eine Rufbereitschaft
WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei, Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. In unserer Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder betreuen wir bis zu 6 Kinder von 3 bis 6 Jahren, die zumeist aus familiären Krisensituationen bei uns aufgenommen werden. Diese Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem.
WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder staatlich anerkannten Erzieher*innen. Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:
- Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
- Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
- Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team sowie mit den zuständigen Behörden
- Organisationsvermögen und Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften, Schichtdienst)
- Führerschein der Klasse B
- Humor und Spaß an der Arbeit mit kleinen Kindern
WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne Corinna Laureys unter 02246 / 92 32 34 oder laureys@hollenberg-online.de.
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) in Teilzeit Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeitstelle in einem engagierten und multiprofessionellen Team bietet. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Zulagen und einer umfassenden Einarbeitung sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Arbeit in der Perspektivklärungsgruppe passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz in der Sozialpädagogik.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Unterstützung für Kinder verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Beziehungsarbeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Überlege dir, wie du den pädagogischen Alltag kreativ gestalten würdest. Teile im Interview deine Ideen mit und zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Teams und der Kinder beizutragen.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Einarbeitung. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und dass du Wert auf eine unterstützende Arbeitsumgebung legst.
