Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Tagesgruppe.
- Arbeitgeber: Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH unterstützt seit über 60 Jahren Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder eng zu begleiten und in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen; Vorerfahrungen sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Andere Informationen: Einarbeitung für Bewerber*innen mit wenig Erfahrung wird gewährleistet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Das kleine gemütliche Haus mit seinem schönen Vorgarten lässt die schöne Gruppenatmosphäre im Inneren bereits erahnen. Die überschaubare Gruppengröße ermöglicht neben vielen Aktivitäten auf dem Gelände Ausflüge in die Umgebung. Die geregelten Arbeitszeiten und das Arbeiten in einem stabilen Kernteam tragen dazu bei, die Kinder und Familien mit all ihren Stärken und Herausforderungen intensiv unterstützen zu können.
Das Heranwachsen der Kinder so eng begleiten zu können, macht auch nach vielen Jahren immer noch viel Freude und Spaß. (Nina und Katrin, seit über 20 Jahren Hollenbergerinnen) Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für unsere Tagesgruppe in Lohmar Unbefristete Teilzeitstelle (0,6) ab März 2025 WER WIR SIND Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei, Kindern und Jugendlichen einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.
In der Tagesgruppe Lohmar werden sechs und Mädchen im Alter von 6 bis 12 Jahren betreut. Ergänzend zur Familie übernimmt die Tagesgruppe erzieherische und versorgende Aufgaben. Der Tagesablauf besteht aus einem gemeinsamen Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Freizeitangeboten.
Das Motto „friedlich – freundlich – fair“ prägt das gemeinsame Leben und Lernen in der Gruppe. Die Zusammenarbeit mit der Familie ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit. Die Eltern werden an der Erziehung beteiligt und in ihrer Verantwortung ernst genommen.
WAS WIR BIETEN • Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team • Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge • Jährlich 30 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage jährlich • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • wöchentliche Teamsitzungen • externe Supervision • Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg • Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft • Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe. WEN WIR SUCHEN Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: • Ressourcen- und familienorientierte Grundhaltung • Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Konfliktbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern • Freude an vielfältigen Aktivitäten in der Gruppe und in der Natur • Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien • Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Jugendämtern • Führerschein der Klasse B WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Gabriele Schütz 02246/923212 schuetz(AT)hollenberg-online.de
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Motto 'friedlich – freundlich – fair'.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Einfühlsamkeit und Konfliktbereitschaft in der Arbeit mit Kindern zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Familien zu sprechen. Die Elternbeteiligung ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit, also zeige, dass du Wert auf eine klare und wertschätzende Kommunikation legst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Kindern hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagog/in oder Erzieher/in interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien und wie du zur positiven Gruppenatmosphäre beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Familien verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Einfühlung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten in der Konfliktbewältigung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte, das Motto und die Arbeitsweise. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Kindern sein. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.