Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue jüngere Kinder in Krisensituationen und unterstütze ihre positive Entwicklung.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in schwierigen Situationen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3812 - 4660 € pro Monat.
Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.09.2026 oder später.
„Die Arbeit in der Perspektivklärungsgruppe und am Hollenberg mag ich sehr gerne, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man kann sich mit seinen eigenen Ideen einbringen und es herrscht eine gute Atmosphäre. Besonders mit den Kindern macht es viel Spaß zu arbeiten, ihre positive Entwicklung zu sehen und Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern macht die Arbeit erfüllend.“ Ullrike Sch., Erzieherin, seit 6 Jahren Hollenbergerin.
WAS WIR BIETEN
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten Team.
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie 2 Regenerationstage.
- Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe.
- Gute interne und externe Fortbildungen.
- Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch eine Rufbereitschaft.
WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.
In unserer Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder betreuen wir bis zu 6 Kinder von 3 bis 6 Jahre, die zumeist aus familiären Krisensituationen bei uns aufgenommen werden. Diese Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive.
Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.
WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder staatl. anerkannte Erzieher*innen.
Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:
- Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern.
- Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien.
- Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen.
- Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften, Schichtdienst).
- Den Führerschein der Klasse B.
- Humor und Spaß an der Arbeit mit kleinen Kindern.
WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne Corinna Laureys, 02246 / 92 32 34, laureys@hollenberg-online.de.
Sozialpädagoge/in, Erzieher/in (m, w, d) für Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Als Arbeitgeber in der Sozialpädagogik bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten und multiprofessionellen Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Regenerationstagen, was die Work-Life-Balance fördert. Zudem haben unsere Erzieher/innen die Möglichkeit, ihre eigenen Ideen einzubringen und aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge/in, Erzieher/in (m, w, d) für Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in, Erzieher/in (m, w, d) für Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
