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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Wohngruppen als Pädagogische Fachkraft und bringe frischen Wind in die Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sofort zu starten oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere stationären Wohngruppen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft.
Beginn der Tätigkeit: ab sofort möglich oder nach Vereinbarung.
Profession: Sozialarbeiterin /-pädagogin BA o. Diplom (m/w/d).
Alternativ: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Rahmen des Fachkräftegebots:
- Erzieherinnen (m/w/d)
- Dipl.-Pädagoginnen (m/w/d)
- Dipl.-Psychologinnen (m/w/d)
- Heilpädagoginnen (m/w/d)
- Dipl.-Religionspädagoginnen (m/w/d)
- Heilerziehungspflegerinnen (m/w/d)
- Heilerzieherinnen
- Kindheitspädagoginnen (m/w/d)
- Sonderpädagoginnen (m/w/d)
- Erziehungswissenschaftlerinnen BA, Magister, Diplom (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg Aussenwohngruppe Logo
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg Aussenwohngruppe Logo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise von offenen Stellen erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Schau dir die Webseite von StudySmarter an und finde heraus, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders geschätzt werden. Bereite dich darauf vor, diese in einem persönlichen Gespräch hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im sozialen Bereich am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Organisation. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Abschlüsse klar und deutlich angibst. Füge Kopien deiner Zeugnisse und Zertifikate bei, um deine fachliche Eignung zu belegen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg Aussenwohngruppe Logo vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Rolle als pädagogische Fachkraft sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Wohngruppen und deren spezifische Ansätze oder Programme. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Springerkraft und welche Herausforderungen in der Einrichtung bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
