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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit sympathischem Team im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag, individuelle Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und Umzugszuschuss für einen reibungslosen Standortwechsel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung am östlichen Rand des Ruhrgebiets (Kamen / Unna / Dortmund / Hamm in NRW) und suchen Dich als erfahrene pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppe in Kamen. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfahrenen und sympathischen Team. Mit einem engagierten Team bieten wir Kindern, Jugendlichen und ihren Familien individuelle Unterstützung. Unser Anspruch ist es, unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung von Entwicklung, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz zu begleiten. Wir legen großen Wert auf fachliche Qualität, wertschätzende Zusammenarbeit und eine vertrauensvolle Atmosphäre, um optimale Rahmenbedingungen für alle Beteiligten zu schaffen.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgabe wird es sein:
- Die jungen Menschen unserer Wohngruppe zusammen mit Deinen erfahrenen Teamkollegen und -kolleginnen im Schichtdienst zu begleiten.
- Die individuellen Entwicklungsprozesse sowie sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen zu fördern.
- Mit Deiner Fähigkeit zur Krisenintervention zu einem harmonischen Umfeld beizutragen und deeskalierend in herausfordernden Situationen zu agieren.
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und therapeutischen Einrichtungen, um nachhaltige Unterstützung zu gewährleisten.
- Aktiv in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen einzubringen und die gemeinsame Arbeit mitzugestalten.
- Freizeitpädagogische Aktivitäten zu planen und durchzuführen sowie die Kinder und Jugendlichen darin zu unterstützen, eigene Pläne und Ideen zu entwickeln.
- Eine systematische Denkweise mitzubringen und Erfahrung im Handlungsfeld Kinderschutz zu haben, um in Stresssituationen lösungsorientiert agieren zu können.
- Berufserfahrung in Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau zu nutzen, um kompetent und klar zu kommunizieren.
- Als teamorientierte Persönlichkeit über Bindungskompetenz zu verfügen und Freude an der Arbeit mit Kindern mitzubringen.
- Pädagogisches Spezialwissen z.B. in Traumapädagogik, Bindungsarbeit oder Erlebnispädagogik zu haben.
- Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen und verantwortungsbewusst mit dem Schutzauftrag und Kinderschutz umzugehen.
Wir bieten:
- Ein faires und transparentes Tarifgehalt mit Zuschlägen und 13. Gehalt als Weihnachtsgratifikation.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Dank optimaler Dienstplangestaltung individuelle Arbeitszeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen zu erweitern, wir fördern dich zu 100%.
- Coachings und Supervisionen.
- Teamevents, um deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.
- Bei Wohnortwechsel: Ein Umzugszuschuss erleichtert dir den Standortwechsel.
Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen, die sie haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und schneller reagieren können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der Förderung sozialer Kompetenzen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns erkennen, dass du gut zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Verwende klare Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind. Wir möchten dich kennenlernen, also mach es uns einfach!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Jugendhilfeeinrichtung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Unterstützung und wertschätzender Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kriseninterventionen durchgeführt oder die sozialen Kompetenzen von Kindern gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du aktiv in Teamsitzungen und Fallbesprechungen mitgewirkt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Coachings fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.