Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Menschen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Erfahrene Jugendhilfeeinrichtung im Ruhrgebiet mit sympathischem Team.
- Vorteile: Gutes Tarifgehalt, unbefristeter Vertrag, individuelle Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Willkommensbonus für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung am östlichen Rand des Ruhrgebiets (Kamen / Unna / Dortmund / Hamm in NRW) und bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfahrenen und sympathischen Team. Unser Anspruch ist es, unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung von Entwicklung, Selbstständigkeit und beruflicher Kompetenz zu begleiten. Wir legen großen Wert auf fachliche Qualität, wertschätzende Zusammenarbeit und eine vertrauensvolle Atmosphäre, um optimale Rahmenbedingungen für alle Beteiligten zu schaffen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Betreuung der jungen Menschen unserer Wohngruppe zusammen mit dem Team
- Förderung der individuellen Entwicklungsprozesse sowie sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen
- Mit Ihrer beruflichen Expertise fördern Sie ein möglichst harmonisches Umfeld für die jungen Menschen
- Sie sind sich Ihrer beruflichen Fachkompetenz bewusst und agieren deeskalierend in herausfordernden Situationen
- Die verlässliche Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und therapeutischen Einrichtungen ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit
- In Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen bringen Sie sich aktiv ein
- Sie gestalten die gemeinsame Arbeit mit pädagogischen Angeboten, Freizeitpädagogischen Aktivitäten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen darin, eigene Pläne und Ideen zu entwickeln
Profil
- Sie haben idealerweise eine systematische Denkweise und bringen Erfahrung im Handlungsfeld Kinderschutz mit, wodurch Sie in Stresssituationen lösungsorientiert agieren können
- Ihre Berufserfahrung in Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe und Ihre Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau unterstützen dabei, kompetent und klar zu kommunizieren
- Als teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über Bindungskompetenz und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
- Pädagogisches Spezialwissen z.B. in Traumapädagogik, Bindungsarbeit oder Erlebnispädagogik zeichnen Sie aus und sind für Sie selbstverständlich
- Sie gehen äußerst verantwortungsbewusst mit dem Schutzauftrag und Kinderschutz um
Wir bieten
- Ein gutes Tarifgehalt mit Zuschlägen und 13. Gehalt als Weihnachtsgratifikation
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dank optimaler Dienstplangestaltung im Voraus profitieren Sie von individuellen Arbeitszeiten
- Mit Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihr Wissen erweitern, wir fördern Sie zu 100%
- Coachings und Supervisionen
- Bei Teamevents lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen besser kennen
- Sie erhalten einen Willkommensbonus, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH
Unsere Jugendhilfeeinrichtung am östlichen Rand des Ruhrgebiets bietet Ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfahrenen und sympathischen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und eine vertrauensvolle Atmosphäre, die optimale Rahmenbedingungen für die Förderung der jungen Menschen schafft. Mit einem guten Tarifgehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und individuellen Arbeitszeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu haben.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und wie du diese in unsere Arbeit einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Jugendhilfeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Entwicklung und Selbstständigkeit der jungen Menschen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und deeskalierenden Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du in herausfordernden Situationen lösungsorientiert agieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du aktiv in Teamsitzungen und Fallbesprechungen mitgewirkt hast und wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen gestärkt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen umsetzt.
