Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Einrichtung.
- Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH sucht einen erfahrenen Fachkraft für unsere Wohngruppe in Kamen. Sie wünschen Freude an der Begleitung von jungen Menschen und bringen eine wertschätzende, positive Haltung gegenüber Ihren Mitmenschen mit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der stationären Einrichtung; Bereitstellung einer langfristigen Perspektive und eines sicheren Wohnorts bis zum Abschluss der Schulzeit.
- Verantwortung für die individuelle Entwicklung auf gesamtpädagogischer Grundlage; Umsetzung von Hilfeplanzielen gemeinsam mit dem Team.
- Konzeptionell‑pädagogische Arbeit und fachliche Begleitung von personalen, therapeutischen und supervisionsbezogenen Maßnahmen.
- Mitgestaltung eines jungen Menschen als verlässlicher Ansprechpartner, Einsatz von pädagogischem Know‑How und positiver Lebenseinstellung.
Ihr Profil
- Abschluss als Heilpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter bzw. abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master in Psychologie, Erziehungswissenschaft, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Engagement für die Teamarbeit und für die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.
- Bereitschaft zur Mitwirkung an Planungssicherheit via feste Dienstplanstruktur.
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr guter Bezahlung.
- Geregelte Arbeitszeiten, flexibler Dienstplan, Wechselprämie.
- Umfangreiche Einarbeitungsphase, Coachings und Supervision.
- Weiterbildungen (Trauma‑/Erlebnispädagogik; Marte Meo; etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad, betriebliche Öffnung.
Arbeitszeit und Eintritt
- Vollzeitstelle (30–34 Stunden möglich). Einstieg ab Januar 2023 möglich.
So bewerben Sie sich
Kurzbewerbung per E-Mail an Björn Manke. Gerne nehmen Sie Kontakt mit uns auf, falls Sie vor Ihrer Bewerbung Fragen haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Gruppendienst Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Gruppendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Gruppendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Freude an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen hast.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns vorher zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe Kamen GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die positive Haltung und das Engagement für die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du zur Planungssicherheit und zur positiven Teamdynamik beiträgst.