Wir suchen Verstärkung in unserem Jungen engagierten Team. Wir freuen uns auf Dich

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Rhauderfehn Teilzeit 2475 - 3025 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Freizeitaktivitäten.
  • Unternehmen: Ein herzliches Team im Eichenhof Burlage, das familiäres Arbeiten fördert.
  • Vorteile: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Schichtdienst mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort und unbefristet eine/n Erzieher/ in, Heilerzieher/ in, Sozialpädagogen/ in (m/w) in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich (flexibel im Schichtdienst). Ihr Einsatzort ist der Eichenhof Burlage, in Rhauderfehn. Das Haus verfügt über 6 Plätze für Kinder im Aufnahmealter von 5 - 10 Jahren. Der Eichenhof Burlage bietet den Kindern und Jugendlichen tiergestützte Angebote sowie Traumapädagogik und Bauernhofpädagogik. Auf dem Hofleben sollen lebenspraktische Kompetenzen durch Anbau, Pflege, Ernte und Verwertung von Lebensmitteln im kleinen Stil vermittelt werden. Im Alltag begleiten auf dem Hof verschiedene Tiere, die ebenfalls in der tiergestützten Intervention und in der Traumapädagogik ihren Einsatzort finden, um den Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause zu vermitteln und Bindungsängste zu mindern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Versorgung & Alltagshilfe: Unterstützung bei Körperpflege, Essen und Bekleidung, Strukturierung des Tagesablaufs und Vermittlung von Alltagskompetenzen.
  • Pädagogische Förderung: Beobachtung und Analyse des Entwicklungsstandes, Sozialverhaltens und Lernfortschritts, Erstellung von individuellen Erziehungs- und Hilfeplänen, Verfassen von Entwicklungsberichten.
  • Bildung & Entwicklung: Unterstützung bei schulischen Aufgaben und beruflicher Orientierung, Förderung von Talenten und individuellen Fähigkeiten, Hilfe beim Erwerb sozialer Kompetenzen.
  • Freizeitgestaltung: Organisation von Sport, kreativen Projekten und Ferienaufenthalten, Förderung von Gemeinschaftserlebnissen und sozialem Lernen.
  • Beziehungsarbeit: Aufbau von Vertrauen und Verlässlichkeit als Bezugsperson, Begleitung in Krisensituationen und emotionale Unterstützung, teilweise Übernahme der Elternrolle, wenn diese fehlt oder nicht ausreicht.
  • Kooperation & Vernetzung: Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und Familien, Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinären Teams.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge.
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
  • Freude im Umgang mit Tieren und Menschen.
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Nachtdiensten.
  • Führerschein Kl. B.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.
  • Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
  • Vergütung nach VPK, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
  • Einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz.
  • Ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
  • Familiäres Arbeiten.

Sind Sie bereit, mit uns etwas zu bewegen und einen positiven Beitrag für unsere Kinder und Jugendlichen zu leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Wir suchen Verstärkung in unserem Jungen engagierten Team. Wir freuen uns auf Dich Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Rieke

Der Eichenhof Burlage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf tiergestützte Angebote und Traumapädagogik fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre, wo Ihre Arbeit einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen macht.

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Kontaktdaten:

Kinder- und Jugendhilfe Rieke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Verstärkung in unserem Jungen engagierten Team. Wir freuen uns auf Dich erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder- und Jugendhilfe Rieke schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder- und Jugendhilfe Rieke zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder- und Jugendhilfe Rieke zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder- und Jugendhilfe Rieke.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Verstärkung in unserem Jungen engagierten Team. Wir freuen uns auf Dich mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Beobachtungs- und Analysefähigkeiten
Erstellung von Erziehungs- und Hilfeplänen
Entwicklungsberichte verfassen
Alltagskompetenzen vermitteln
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder- und Jugendhilfe Rieke suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder- und Jugendhilfe Rieke einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Rieke vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.