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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in unseren Wohngruppen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Rückenwind GmbH ist eine engagierte Einrichtung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben junger Menschen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Kirchlich anerkannte Heimerzieher*innen oder staatlich anerkannte Erzieher*innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Umsteiger sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder - und Jugendhilfe Rückenwind GmbH sucht für den Standort Preetz und Kiel Verstärkung: Wir suchen für unsere Einrichtungen in Kiel und Preetz tatkräftige Unterstützung zur Verstärkung und Stabilisierung unserer Teams. Gesucht werden kirchlich anerkannte Heimerzieher*innen und staatlich anerkannte Erzieher*innen. Die ausgeschriebenen Stellen eignen sich auch für Berufseinsteigende oder Berufsumsteigende.
Alle Vollzeitstellen beinhalten die Aufgaben des Gruppendienstes innerhalb unserer Wohngruppen. Die bei uns lebenden Kinder und Jugendlichen sind zurzeit im Alter von 11 bis 17 Jahren. Bei den Gruppen handelt es sich um Heimeinrichtungen, in denen Kinder und Jugendliche nach §34 und § 35 a SGB 8 untergebracht sind. Wir verstehen uns als Zuhause auf Zeit für die Kinder und Jugendlichen, die aufgrund von verschiedenen Umständen (vorübergehend) nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) / Kiel /Preetz / Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind GmbH (Job-ID: RÜW13013) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind GmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) / Kiel /Preetz / Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind GmbH (Job-ID: RÜW13013)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Gruppenarbeit und Konfliktlösung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) / Kiel /Preetz / Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind GmbH (Job-ID: RÜW13013)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als pädagogischer Mitarbeiter geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kinder- und Jugendhilfe Rückenwind GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit können besonders aufschlussreich sein.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
