Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein motiviertes Team und betreuen Sie Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Wohngruppe Jona, ein sicherer Ort für Kinder in Waldalgesheim.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unsere Wohngruppe Jona - Ihr neues berufliches Zuhause?
„Wurzeln schlagen. Vertrauen finden. Zukunft gestalten.“ Unsere Wohngruppe Jona in Waldalgesheim bietet in einem freistehendem Haus mit Garten acht Kindern ab dem Grundschulalter ein sicheres und stabiles Zuhause. Die Wohngruppe ist auf eine langfristige Betreuung ausgerichtet. Im Mittelpunkt steht der Aufbau eines verlässlichen Beziehungsrahmens, in dem die Kinder Struktur, emotionale Sicherheit und individuelle Förderung erfahren.
Ihre neuen Aufgaben
- Sozialpädagogische Betreuung von Kindern & Jugendlichen von Schuleintrittsalter bis zur Verselbstständigung
- Mitarbeiterführung und Gestaltung des Dienstplans
- Systemische Familienarbeit sowie Hilfe- und Entwicklungsplanung nach bezugspädagogischem Konzept
- Haltgebende und fördernde Gestaltung der Beziehung und des Alltags
- Kooperation mit den beteiligten Netzwerkpartner:innen
Sie sind Feuer und Flamme für
- Abwechslungsreiche und Sinn stiftende Tätigkeiten
- Längerfristige Begleitung von Kinder und Jugendlichen
- Leitung eines motivierten Teams
- Kreative Alltags- und Freizeitgestaltung und eines kontinuierlichen Beziehungsangebots
- Netzwerken rund um die Kinder, Jugendlichen und ihre Familien
Sie haben im Gepäck
- Studium als Sozialpädagog:in oder eine Ausbildung als Erzieher:in
- Motivation und Begeisterung zur Leitung eines Teams
- Systemisch-ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- Flexibilität, motivierte Lösungssuche und eine christliche Grundhaltung
- PKW-Führerschein
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33 mit Berücksichtigung Ihrer Erfahrungszeiten: Sozialpädagog:in: S 12 | Erzieher:in: S 9 Gehaltsrechner in unserem Jobportal!
- Teamleitungszulage, Wohn- und Schichtzulage sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 3 Tage Zusatzurlaub für geleistete Schichtzeiten + 2 Regenerationstage
- Team- und Fallberatung durch unseren psychol.-therap. Fachdienst sowie wöchentliches Teamgespräch
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bikeleasing, D-Ticket Job, Tage der Neuen, Betriebsrente und mehr!
Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin: Pia Doppler, Bereichsleitung Wohngruppen 2, 06721/931-263, p.doppler@st-hildegard.org
Bewerbung über unser Jobportal: https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/55aee828-386a-40d9-8fa6-42660c7a55bc
Pädagogische Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe Jona (30,0 Std. bis 39,0 Std./Woche) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe St. Hildegard
Die Wohngruppe Jona in Waldalgesheim bietet Ihnen als Pädagogische Teamleitung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv begleiten, sondern auch ein motiviertes Team leiten können. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Vergütung nach AVR Caritas, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfe St. Hildegard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe Jona (30,0 Std. bis 39,0 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der pädagogischen Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Pia Doppler aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei AVR Caritas sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe Jona und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und dem Gehalt auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Teamleitung (m/w/d) Wohngruppe Jona (30,0 Std. bis 39,0 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Feuer und Flamme für die pädagogische Teamleitung bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Wohngruppe Jona an. Erzähl uns, warum genau diese Stelle für dich der perfekte nächste Schritt ist und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und wir alles schnell bearbeiten können. Der Link ist ganz einfach: [Bewerbung hier](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/55aee828-386a-40d9-8fa6-42660c7a55bc).
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe St. Hildegard vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Wohngruppe Jona
Informiere dich über die Grundwerte und das Konzept der Wohngruppe Jona. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Stabilität und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Mitarbeiterführung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Wohngruppe sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du denkst, dass du gut in die Wohngruppe Jona passt. Authentizität kommt immer gut an!
