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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Familien in Krisensituationen und gestaltest den Alltag mit Kindern kreativ.
- Arbeitgeber: Die KJHV | KJSH-Stiftung bietet eine sichere Umgebung für Kinder und ihre Bezugspersonen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein E-Fahrrad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das echte Veränderungen im Leben von Familien bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in und idealerweise Erfahrung.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort in Voll- oder Teilzeit möglich – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere "Elternaktivierende Krisengruppe" in Finowfurt im Landkreis Barnim sucht die KJHV | KJSH-Stiftung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir sind eine Kurzzeitunterbringung für neun Säuglinge und Kleinkinder, die in Begleitung ihrer Bezugspersonen im Rahmen einer 24-Stunden Betreuung bei uns aufgenommen werden. Unsere Aufgaben sind Krisenintervention und Clearing bei Kindeswohlgefährdung. Ziel ist die gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien. Die Einrichtung ist ruhig gelegen mit einem großen Garten, welcher viele Spielmöglichkeiten für die Kinder bietet.
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten dich bei uns:
- individuelle Förderung
- pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung der Familien
- Dokumentation
- gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien
- Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen des Hilfesystems
Wir sind von dir begeistert, weil du:
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation hast
- idealerweise Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und ihren Familien mitbringst
- Aufgeschlossenheit für systemische Arbeitsweisen und Sozialraumorientierung mitbringst
- einen souveränen und flexiblen Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen pflegst
- Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln hast
- bereit für eine Tätigkeit in Wechselschicht bist
Du bist von uns begeistert, weil wir:
- einen wertschätzenden Umgang miteinander und eine konstruktive Konfliktkultur pflegen
- die Dienstplanung partizipativ und transparent gestalten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung anbieten
- regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung bereitstellen
- dir eine fachlich kompetente und im Alltag präsente Teamleitung/Sozialarbeiterin zur Seite stellen
- 30 Urlaubstage im Jahr bieten – zusätzlich werden der 24.12. und 31.12 von der Arbeitszeitanrechnung wie Wochenende behandelt
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVB KJSH zahlen (Einstiegsgehalt 3389,55€ bei Vollzeit plus Sonn-, Feiertag- und Nachtzuschläge)
- einen gruppeneigenen Dienstwagen zur Verfügung stellen
- dir 25€ zum Deutschlandticket bezuschussen
- dir Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits anbieten
- dir eine betriebliche Altersvorsorge ermöglichen
- dir eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work Life Balance finanzieren
- dir ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad, welches du dir selbst aussuchen und auch privat nutzen kannst, auf Leasingbasis zur Verfügung stellen
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit möglich. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende diese bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an Luzie Kolm (Pädagogische Leitung 01741916267 Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung Ludwig-Renn-Str.47, 12679 Berlin.
Erzieher/ Sozialarbeiter (all genders) für Elternaktivierende Krisengruppe Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Sozialarbeiter (all genders) für Elternaktivierende Krisengruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Eltern und Kinder hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Pädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur systemischen Arbeitsweise vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und deinen souveränen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um die bestmögliche Unterstützung für die Familien zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Sozialarbeiter (all genders) für Elternaktivierende Krisengruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien darlegst. Gehe darauf ein, warum du an der Elternaktivierenden Krisengruppe interessiert bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der KJHV | KJSH-Stiftung. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem wertschätzenden Umgang und einer konstruktiven Konfliktkultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Elternaktivierende Krisengruppe und deren Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Krisenintervention und Clearing bei Kindeswohlgefährdung verstehst und bereit bist, aktiv an der Perspektivfindung mit den Familien mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Handeln erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du flexibel auf unvorhersehbare Situationen reagiert hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zur Einrichtung zu leisten.
