Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Alltag und schaffe ein sicheres Zuhause.
- Unternehmen: KJHV-MV, ein kreatives Team mit 4.500 Idealisten und Profis.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Duzkultur, regelmäßige Fortbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind wichtig, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen beim Arbeitgeber der Möglichkeiten!
Bei der KJSH-Stiftung und im Verbund der Stiftung arbeiten 4.500 kreative Idealisten, bodenständige Profis und loyale Teamplayer.
Wir sind 6 Kinder und Jugendliche sowie 1 Mutti oder 1 Vati mit bis zu 2 Kindern und brauchen Dich, um die kleinen und großen Dinge im Alltag zu meistern, zu beraten und manchmal auch einfach nur zum "Beiunssein". Zusammen mit Deinen neuen Kolleg:innen bietest Du uns ein sicheres und vertrauensvolles Zuhause und bereitest uns auf das Leben vor. Wir brauchen Dich in einem abwechslungsreichen und flexiblen Modell: meist 24 Stunden, aber auch mal variabel an unsere Bedürfnisse angepasst.
Persönlich überzeugst Du durch Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstmanagement, Engagement, hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit. Berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine fachgerechte Einarbeitung und Beratung
- Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Fortbildung
- Weihnachtsgratifikation
- freiwillige individuelle Zulagen
- JobRad
- Sabbatical
- Duzkultur auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub
- Festeinstellung
- betriebliche Altersvorsorge
Das ist uns besonders wichtig: Der KJHV-MV ist ein Verbund gemeinnütziger Träger mit differenzierten Angeboten für Kinder und Jugendliche sowie für Familien und Erwachsene. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern bieten wir passgenaue, am individuellen wie am regionalen Bedarf ausgerichtete soziale Dienstleistungen an. Wir legen großen Wert auf die Einhaltung unserer Handlungsgrundsätze. Gleichzeitig hinterfragen und verbessern wir kontinuierlich unsere Leistungen, passen sie an neue Bedarfe und Bedingungen an und entwickeln uns und unsere Angebote stetig weiter. Gemeinsam | verantwortlich | nachhaltig.
Weitere Leistungen:
- Kostenloser Parkplatz
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Betriebsarzt
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns per E-Mail an zukunft@kjhv-mv.de folgendes zu:
- Lebenslauf sowie Zeugnisse
- frühestmöglicher Eintrittstermin
Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du auf unserer Homepage unter www.kjhv-mv.de.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Helena Hanzelmann
Kontakt: KJHV-MV/KJSH-Stiftung, Hof Göhren, 2019061 Schwerin, 0385-20271041, 0173-5867940, zukunft@kjhv-mv.de
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe „Hof Göhren" in Teilzeit in Schwerin Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung
Die KJSH-Stiftung in Klein Bengerstorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d), die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und einer Duzkultur auf Augenhöhe schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Kreativität und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe „Hof Göhren" in Teilzeit in Schwerin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe „Hof Göhren" in Teilzeit in Schwerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
