Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Gemeinnützige KJSH-Stiftung mit einem kreativen und engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Duzkultur, regelmäßige Fortbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen beim Arbeitgeber der Möglichkeiten! Bei der KJSH-Stiftung und im Verbund der Stiftung arbeiten 4.500 kreative Idealisten, bodenständige Profis und loyale Teamplayer. Zur Erweiterung des Teams in unserer Wohngruppe in Klein Bengerstorf bei Boizenburg, sucht der KJHV-MV | KJSH-Stiftung ab sofort/ zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (40 h).
Wir, der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Mecklenburg-Vorpommern/ KJSH-Stiftung sind ein gemeinnütziger, freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreuen Kinder und Jugendliche in Wohngruppen oder in der Häuslichkeit.
Dein Profil als Erzieher (m/w/d):
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in / Sozialpädagog:in
- Fachliches Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Darauf kannst Du Dich freuen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine fachgerechte Einarbeitung und Beratung
- Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Fortbildung
- Weihnachtsgratifikation
- freiwillige individuelle Zulagen
- JobRad
- Sabbatical
- Duzkultur auf Augenhöhe
- einen angemessenen Lohn (in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVL-S))
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Festeinstellung
- betriebliche Altersvorsorge
Wir sind von dir begeistert, wenn du:
- einen Plan hast, wovon Du redest!
- wertschätzend und gewaltfrei mit uns umgehst!
- pünktlich und verlässlich bist!
- mit uns Stand hältst!
- kreativ und ideenreich bist!
- auf uns zukommst und uns vertraust!
- in schwierigen Situationen hinter uns stehst!
- eigene Fehler einsiehst und damit umzugehen weißt!
- Dich behaupten kannst!
- uns fair und ehrlich behandelst!
- Deinen privaten Kummer zu Hause lässt!
- einen Führerschein hast!
- sachlich mit uns in die Auseinandersetzung gehst!
Das ist uns besonders wichtig:
Der KJHV-MV ist ein Verbund gemeinnütziger Träger mit differenzierten Angeboten für Kinder und Jugendliche sowie für Familien und Erwachsene. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern bieten wir passgenaue, am individuellen wie am regionalen Bedarf ausgerichtete soziale Dienstleistungen an. Wir legen großen Wert auf die Einhaltung unserer Handlungsgrundsätze. Gleichzeitig hinterfragen und verbessern wir kontinuierlich unsere Leistungen, passen sie an neue Bedarfe und Bedingungen an und entwickeln uns und unsere Angebote stetig weiter. Gemeinsam | verantwortlich | nachhaltig.
Weitere Leistungen:
- Kostenloser Parkplatz
- Betriebsfeiern
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Betriebsarzt
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
So geht es weiter:
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns per E-Mail bitte Folgendes zu: Lebenslauf sowie Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin an zukunft[at]kjhv-mv.de. Matthias Speidel (Regionalgeschäftsführung). Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du auf unserer Homepage unter www.kjhv-mv.de.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (40 h) | stationäre Hilfe Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung
Die KJSH-Stiftung in Klein Bengerstorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d), die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und einer Duzkultur auf Augenhöhe schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Kreativität und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (40 h) | stationäre Hilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (40 h) | stationäre Hilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe-Verbund MV / KJSH-Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
