Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv einen traumapädagogischen Lebensort für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsmaßnahmen und kostenfreie Zusatzqualifikationen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder entsprechendes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Vehlen (OT Vehlen) Fachkräfte zur Ergänzung des Teams. Unser Kinderhaus Vehlen ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.
Wir wünschen uns von dir, dass ...
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;
- du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen;
- du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich ...
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen;
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.
Das können wir dir bieten ...
- Wir schließen seit über 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Betriebliche Gesundheits- und Präventivmaßnahmen.
- Eine von der DGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierte und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreie Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen: Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH, Bahnhofstr. 123, 1675 Bückeburg.
Für Infos und Rückfragen: Florian Lohwasser / Leitung Kinderhaus Vehlen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus Vehlen vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Traumapädagogik und die Werte des Kinderhauses. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet oder relevante Praktika gemacht? Teile diese Erfahrungen mit uns! Wir schätzen dein Fachwissen und deine persönlichen Erlebnisse.
Reflektiere deine Motivation: Warum möchtest du gerade in unserem Kinderhaus arbeiten? Nimm dir Zeit, um darüber nachzudenken und bringe deine Gedanken in deiner Bewerbung zum Ausdruck. Das zeigt uns, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau auf unserer Website vorbei und folge den Anweisungen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Kinderhauses Vehlen vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Beziehungsarbeit vor
Da Beziehungsarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du positive Beziehungen zu Kindern aufbauen kannst. Überlege dir Methoden oder Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Reflexion ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und dein Handeln im Kontakt mit Kindern und Kollegen zu reflektieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Selbstreflexion zu beantworten und zeige, dass du offen für Feedback bist.
✨Engagement und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beitragen möchtest. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.