Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv einen traumapädagogischen Lebensort für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildung in Traumapädagogik und gute Vernetzung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Hüllhorst (OT Ahlsen) eine Fachkraft ín Teilzeit (35 Std. / 0,87) zur Ergänzung des Teams. Unser Kinderhaus Hüllhorst ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 11 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.
Wir wünschen uns von dir, dass ...
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;
- du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen;
- du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich ...
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen;
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.
Das können wir dir bieten ...
- Wir schließen seit unserer Gründung grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierte und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreie Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen: Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH, Bahnhofstr. 12, 31675 Bückeburg, Tel. 0, Mail: Für Infos und Rückfragen: Annika Kobel - Fachbereichsleitung 2 (stationäre Hilfen).
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hü[...] Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hü[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Kinderhaus Hüllhorst, um einen Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Traumapädagogik und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Perspektive der Kinder verstehst und bereit bist, aktiv an ihrer Entwicklung mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem positiven Lebensraum für die Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hü[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder der Arbeit mit Kindern. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in unserem Kinderhaus einbringen kannst.
Reflektiere deine Motivation: Warum möchtest du bei uns arbeiten? Nimm dir Zeit, um darüber nachzudenken und das in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren. Das zeigt uns dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Da es sich um eine sozialpädagogische Fachkraft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Prinzipien der Traumapädagogik und Resilienzförderung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit oder traumapädagogischen Ansätzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Kinderhaus stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und vielleicht auch, wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Reflektiere dein Handeln
Sei bereit, über deine Erfahrungen und dein Handeln im Kontakt mit Kindern und Kollegen zu reflektieren. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt.