Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kinder zu unseren Tagesgruppen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiären Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tolles Team und schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Gültige Fahrerlaubnis, Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Wir suchen Unterstützungskräfte für unseren Fahrdienst für unsere Tagesgruppen in Bückeburg und Obernkirchen (Landkreis Schaumburg) und Porta-Westfalica Barkhausen (Kreis Minden-Lübbecke). Die Tagesgruppenmaßnahme ist ein Betreuungsangebot für Mädchen und Jungen im Grundschulalter, i.d.R. von 6-12 Jahren (Aufnahmealter: bis 10 Jahre). Die Tagesgruppenmaßnahme beinhaltet gleichrangig die Betreuung des Kindes durch die Bereitstellung des Förderortes Tagesgruppe und die Unterstützung der Eltern in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung. Die Tagesgruppe greift auch dann als Angebot, wenn Unklarheit darüber besteht, ob das Kind dauerhaft in seiner Familie verbleiben kann oder ggf. eine Fremdunterbringung erfolgen muss. Daher liegt ein besonderer Augenmerk auf dem Kinderschutz. Die Betreuung der Kinder erfolgt von Montag bis Freitag.
Das ist erforderlich ...
- Eine gültige Fahrerlaubnis sowie ausreichend Fahrpraxis
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Besonnenheit, klare Kommunikation und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit
Das können wir dir bieten ...
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Eine gute Anbindung im Team und der Gesamteinrichtung
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung
Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH, Bahnhofstr. 12, 31675 Bückeburg, Mail: info@weidenkorb.de. Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de.
Minijob in unserem Fahrdienst für Kinder Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb
Als innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das auf Werte wie Zusammenhalt und Unterstützung setzt. In unserem Kinderhaus Hüllhorst hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Lebensortes für Kinder mitzuwirken und von unbefristeten Arbeitsverträgen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Minden-Lübbecke.
Kontaktdaten:
Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Minijob in unserem Fahrdienst für Kinder erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob in unserem Fahrdienst für Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Minijob in unserem Fahrdienst für Kinder bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
