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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Kindern in Übergangssituationen hilft und sie fördert.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 20 Jahren Erfahrung und 14 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, kostenfreie Zusatzqualifikationen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen traumapädagogischen Lebensort für Kinder und erlebe die Freude an Beziehungsarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium sowie Freude an der Arbeit mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe – Therapeutische Übergangshilfe
location_on Bückeburg
work Vollzeit Teilzeit Werkstudententätigkeit
payments € 3,842.53 – 4,637.58 per month
Jetzt bewerben
Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe – Therapeutische Übergangshilfe
location_on Bückeburg
work Vollzeit Teilzeit Werkstudententätigkeit
payments € 3,842.53 – 4,637.58 per month
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Wir über uns
Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik – Resilienzförderung – Bindungspädagogik
- Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären \“Hilfen aus einer Hand\“.
- Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.
- Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz:
- Wir suchen im stationären Bereich für unsere Therapeutische Übergangshilfe ,Fachkräfte zur Ergänzung des Teams.
- Unsere Therapeutische Übergangshilfe ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogisch-therapeutischem Schwerpunkt. Die \“TÜ\“ ist als Übergangseinrichtung für Kinder im Aufnahmealter von 3 – 11 Jahren konzeptioniert mit dem Schwerpunkt des Therapeutischen Milieus für 18 Kinder in 3 Gruppen.
- Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.
Wir wünschen uns von dir, dass
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;
- du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen,
- du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg innen zu reflektieren,
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago innen, Sozialarbeiter innen, Pädagog innen, Psycholog innen, Heilpädagog innen, Kindheitspädagog innen, Sonderpädagog innen, Erziehungswissenschaftler innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher innen, Jugend- und Heimerzieher innen, Heilerzieher innen, Heilerziehungspfleger innen,
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit
Das können wir dir bieten
- Wir schließen seit 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter innen einen \“sicheren Ort\“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach AG-VPK Tarifvertrag (einschl. der üblichen Sonderleistungen)
- Betriebliche Gesundheits- und Präventivmaßnahmen
- Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre)
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen
Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns:
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
Bahnhofstr. 12
31675 Bückeburg
Tel. 0
Mail: info AT weidenkorb.de
Für Infos und Rückfragen:
Gabriele Hübner-Resas, stellvertretende Gesamtleitung
Mail: gabriele.huebner-resas AT weidenkorb.de
Mobil: 1
Weitere Informationen und Einblicke unter:
Zurück Jetzt bewerben
Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Therapeutische Übergangshilfe Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Therapeutische Übergangshilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden der Traumapädagogik, die in der Therapeutischen Übergangshilfe angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Ansätze hast und wie sie zur Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und der emotionalen Unterstützung verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in der Praxis.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst. Die Stelle erfordert Spaß an multiprofessioneller Zusammenarbeit, also betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Kooperation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, dein Fachwissen zu erweitern und welche Themen dich besonders interessieren, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Therapeutische Übergangshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH. Verstehe ihre Werte, die spezifische Ausrichtung auf Traumapädagogik und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Hebe relevante Fachausbildungen oder Studiengänge hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an der Arbeit mit Kindern interessiert bist und wie du zur Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes beitragen möchtest. Zeige dein Engagement für die Beziehungsarbeit.
Reflexion und Offenheit: Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, deine eigenen Handlungen zu reflektieren und offen für Feedback von Kollegen und Kindern bist. Dies ist besonders wichtig in einem Team, das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit basiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Verstehe die Traumapädagogik
Mach dich mit den Grundlagen der Traumapädagogik vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu teilen und zu erklären, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige Empathie und Beziehungsarbeit
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kindern aufgebaut hast. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, auf die emotionalen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und ihnen korrigierende Beziehungserfahrungen zu ermöglichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der multiprofessionellen Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit im Team beiträgst und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.
✨Reflexion deines Handelns
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und dein Handeln im Kontakt mit Kindern und Kollegen zu reflektieren. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung arbeitest.
