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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung und Förderung von Kindern in einer traumapädagogischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 14 Standorten in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, kostenlose Fortbildung in Traumapädagogik und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kindern hilft, ihre Bindungserfahrungen zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent.
Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 170 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte zur Ergänzung unserer Teams. Wir wünschen uns von dir, dass ...
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich ...
- Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen;
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.
Das können wir dir bieten ...
- Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen: Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: Für Infos und Rückfragen: Jakob Jensen / Leitung Tagesgruppen Barkhausen und Achum Mail: Mobil: 0151 11 82 08 33 Charlene Heine / Leitung Tagesgruppen Bückeburg und Obernkirchen Mail: Mobil: 0151 11 19 85 90 Weitere Informationen und Einblicke unter: Website.
Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Ansätze der Traumapädagogik, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Konzepten auseinandergesetzt hast und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Motivation und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern unterstreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialarbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du deine pädagogische Fachausbildung oder dein Studium klar darstellst. Füge alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du deine Werte und Überzeugungen in Bezug auf die Arbeit mit Kindern teilst. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Traumapädagogik vor
Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe betrifft, solltest du dich intensiv mit den Konzepten der Traumapädagogik und Resilienzförderung auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Hebe deine Kreativität hervor
In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität gefragt. Überlege dir, welche kreativen Methoden du einsetzen könntest, um die Kinder zu fördern und ihre Entwicklung zu unterstützen. Teile diese Ideen während des Interviews mit.
✨Sei offen für Fragen zur persönlichen Motivation
Die Interviewer möchten wissen, warum du dich für diese Position interessierst. Sei bereit, deine persönliche Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Erkläre, was dich an der Stelle reizt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
