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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung und Förderung von Kindern in einem traumapädagogischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 21 Jahren Erfahrung und 170 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, kostenlose Zusatzqualifikationen und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und ermögliche Kindern positive Beziehungserfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent.
Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 170 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte zur Ergänzung unserer Teams. Wir wünschen uns von dir, dass ...
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich ...
- Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen;
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.
Das können wir dir bieten ...
- Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen: Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: Für Infos und Rückfragen: Jakob Jensen / Leitung Tagesgruppen Barkhausen und Achum Mail: Mobil: 0151 11 82 08 33 Charlene Heine / Leitung Tagesgruppen Bückeburg und Obernkirchen Mail: Mobil: 0151 11 19 85 90 Weitere Informationen und Einblicke unter: Website.
Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ansätze der Traumapädagogik, die in der Tagesgruppe angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Methoden hast und wie sie zur Entwicklung von Kindern beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern zeigen. Diese persönlichen Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Traumapädagogik und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder dein entsprechendes Studium. Nenne spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Arbeit mit Kindern qualifizieren.
Persönliche Stärken betonen: Zeige auf, wie deine Kreativität, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit dir helfen werden, in der Rolle erfolgreich zu sein. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note. Bekräftige dein Interesse an der Stelle und lade dazu ein, dich für ein persönliches Gespräch zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Traumapädagogik vor
Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe betrifft, solltest du dich intensiv mit den Konzepten der Traumapädagogik und Resilienzförderung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Ansätze in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du aktiv zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Hebe deine Kreativität hervor
In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit gefunden hast. Teile konkrete Ideen oder Projekte, die du umgesetzt hast, um das Lernen und die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Sei offen und authentisch
Offenheit und Glaubwürdigkeit sind wichtige Eigenschaften in der pädagogischen Arbeit. Sei während des Interviews du selbst und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dein Fachwissen zu erweitern.
