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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung und Förderung von Kindern in einer traumapädagogischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 14 Standorten in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, kostenlose Fortbildung in Traumapädagogik und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent.
Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 170 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte zur Ergänzung unserer Teams. Wir wünschen uns von dir, dass ...
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich ...
- Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen;
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.
Das können wir dir bieten ...
- Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen: Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: Für Infos und Rückfragen: Jakob Jensen / Leitung Tagesgruppen Barkhausen und Achum Mail: Mobil: 0151 11 82 08 33 Charlene Heine / Leitung Tagesgruppen Bückeburg und Obernkirchen Mail: Mobil: 0151 11 19 85 90 Weitere Informationen und Einblicke unter: Website.
Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ansätze der Traumapädagogik, Resilienzförderung und Bindungspädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit den Themen der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Traumapädagogik und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder dein entsprechendes Studium. Nenne spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Arbeit mit Kindern qualifizieren.
Persönliche Stärken betonen: Zeige deine Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Fasse am Ende deines Anschreibens zusammen, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Traumapädagogik vor
Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe betrifft, solltest du dich intensiv mit den Konzepten der Traumapädagogik und Resilienzförderung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Ansätze in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du aktiv zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Hebe deine Kreativität hervor
In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit gefunden hast. Teile konkrete Ideen oder Projekte, die du umgesetzt hast, um das Lernen und die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Sei offen und authentisch
Offenheit und Glaubwürdigkeit sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit mit Kindern und im Team. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
