Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär

Minden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und starke Vernetzung im Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, Empathie und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Auf unserem "Hof" in Bückeburg OT Müsingen gestalten wir für Kinder im Alter zwischen 4 - 11 Jahren ein sicheres und strukturiertes "Zuhause auf Zeit" (Betreuungsdauer bis zu 2 Jahre). Wir gestalten die Stabilisierung des Kindes und Klärung von Perspektiven mit einem kindorientierten Setting. Hierfür nehmen wir uns die Zeit, die es braucht und durchbrechen Muster "schneller Lösungen". Unsere konzeptionelle Grundlage ist der Arbeitsansatz der Traumapädagogischen Übergangshilfe (TÜ) – traumapädagogisch mit therapeutischen Anteilen. Therapeutische Anteile verstehen wir als integrierte, alltagsnahe Unterstützung (z. B. Stabilisierung, Emotionsregulation, traumasensible Gesprächsführung, enge Kooperation mit externen Therapeut:innen) – nicht als Ersatz für medizinische oder klinische Behandlung. Im Mittelpunkt stehen verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und Co-Regulation. Ziel ist die Stabilisierung der Kinder, die Förderung von Entwicklungsschritten und die Klärung einer tragfähigen Perspektive gemeinsam mit Jugendamt, Sorgeberechtigten und Netzwerkpartnern.

Ein multiprofessionelles Team aus zum Großteil erfahrenen Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen. Ein zentraler Baustein ist die enge Zusammenarbeit mit unserer traumapädagogisch-psychologischen Praxis – insbesondere im Bereich diagnostischer Abklärung und fachlicher Einschätzung. Die daraus gewonnenen Empfehlungen fließen in den pädagogischen Alltag, die Hilfeplanung und die Perspektivklärung ein. Zum Gesamtsystem gehören neben dem pädagogischen Team auch das Hauswirtschaftsteam und das Nachtbereitschaftsteam, die den Lebensraum der Kinder aktiv mitgestalten.

Wir wünschen uns von dir, dass du ... dich für die Entwicklung und Förderung von Kindern interessierst und Verantwortung im Alltag übernimmst; einen traumapädagogisch ausgerichteten Lebensort aktiv mitgestalten willst – mit Sicherheit, Struktur und verlässlichen Beziehungen; Beziehungsarbeit ernst nimmst und Kindern neue, hilfreiche Beziehungserfahrungen ermöglichst; traumasensibel handelst: Signale von Überforderung erkennst, Co-Regulation anbietest und in Krisen deeskalierend bleibst; dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung engagiert einbringst; weißt, dass unsere Arbeit 365 Tage im Jahr geschieht – und du diese Verlässlichkeit mitträgst; bereit bist, konsequent die Perspektive der Kinder einzunehmen; offen bist, dein Handeln im Team zu reflektieren, Feedback anzunehmen und dazuzulernen; Partizipation gut findest und Kinder bei Planung und Gestaltung ihres Alltags beteiligst.

Das bringst du mit ... Abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie, Heil- oder Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in. Beim Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung: Stundenumfang mindestens 30 Wochenstunden. Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Freude an der Arbeit mit Kindern, verbunden mit Einfühlungsvermögen, Kreativität und einer klaren, zugewandten Haltung. Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fort- und Weiterbildung kontinuierlich zu erweitern. Offenheit, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit – Kinder und Team müssen sich auf dich verlassen können.

Das bieten wir dir ... Unbefristeter Arbeitsvertrag – seit über 20 Jahren ist das bei uns Standard. Vergütung nach AG-VPK-Tarif entsprechend deiner Qualifikation (inkl. üblicher Sonderleistungen wie z.B. 100 % Jahressonderzahlung). Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierter Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre), zertifiziert durch die DeGPT und den Fachverband Traumapädagogik, Finanzierung und Freistellung durch uns. Betriebliche Gesundheits- und Präventionsangebote. Regelmäßige Supervision (u. a. Einzelsupervision) und fachliche Begleitung im Alltag. Interne Fortbildungsreihe FORMAT und schneller Zugriff auf interne Expertise („Hilfen aus einer Hand“). Starke Vernetzung, kurze Wege, verlässlicher Zusammenhalt im Team – plus gemeinsame Feste und Feiern. Schnelle Rückmeldung und zügige Bearbeitung deiner Bewerbung.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb

Die Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in der Traumapädagogik fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die wertschätzende Unternehmenskultur machen den Standort Bückeburg zu einem besonderen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben möchten.
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Kontaktperson:

Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Traumapädagogik beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Traumapädagogik und deine Erfahrungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Co-Regulation überzeugend rüberbringen kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Erkläre, warum du Teil unseres multiprofessionellen Teams werden möchtest und wie du zur Stabilisierung und Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Feedback zu geben. Also, leg los und bewirb dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär

Traumapädagogik
Resilienzförderung
Bindungspädagogik
Beziehungsarbeit
traumasensible Gesprächsführung
Co-Regulation
Krisenintervention
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Reflexionsfähigkeit
Partizipation
Zuverlässigkeit
Kreativität
Fachwissen in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Traumapädagogik interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles Wichtige enthalten ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest

Verstehe die Traumapädagogik

Mach dich mit den Grundlagen der Traumapädagogik vertraut. Informiere dich über Resilienzförderung und Bindungspädagogik, um im Interview zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Sei bereit für praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Beziehungsarbeit und der traumasensiblen Pädagogik verdeutlichen. Zeige, wie du in Krisensituationen deeskalierend gehandelt hast und Co-Regulation angeboten hast.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team hervor. Erkläre, wie du Feedback annimmst und dein Handeln reflektierst. Das zeigt, dass du offen für Entwicklung bist und die Perspektive der Kinder ernst nimmst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der internen Supervision, um zu zeigen, dass dir kontinuierliches Lernen wichtig ist.

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Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb
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