Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und starke Vernetzung im Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Auf unserem "Hof" in Bückeburg OT Müsingen gestalten wir für Kinder im Alter zwischen 4 - 11 Jahren ein sicheres und strukturiertes "Zuhause auf Zeit" (Betreuungsdauer bis zu 2 Jahre). Wir gestalten die Stabilisierung des Kindes und Klärung von Perspektiven mit einem kindorientierten Setting. Hierfür nehmen wir uns die Zeit, die es braucht und durchbrechen Muster "schneller Lösungen". Unsere konzeptionelle Grundlage ist der Arbeitsansatz der Traumapädagogischen Übergangshilfe (TÜ) – traumapädagogisch mit therapeutischen Anteilen. Therapeutische Anteile verstehen wir als integrierte, alltagsnahe Unterstützung (z. B. Stabilisierung, Emotionsregulation, traumasensible Gesprächsführung, enge Kooperation mit externen Therapeut:innen) – nicht als Ersatz für medizinische oder klinische Behandlung. Im Mittelpunkt stehen verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und Co-Regulation. Ziel ist die Stabilisierung der Kinder, die Förderung von Entwicklungsschritten und die Klärung einer tragfähigen Perspektive gemeinsam mit Jugendamt, Sorgeberechtigten und Netzwerkpartnern.
Ein multiprofessionelles Team aus zum Großteil erfahrenen Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen. Ein zentraler Baustein ist die enge Zusammenarbeit mit unserer traumapädagogisch-psychologischen Praxis – insbesondere im Bereich diagnostischer Abklärung und fachlicher Einschätzung. Die daraus gewonnenen Empfehlungen fließen in den pädagogischen Alltag, die Hilfeplanung und die Perspektivklärung ein. Zum Gesamtsystem gehören neben dem pädagogischen Team auch das Hauswirtschaftsteam und das Nachtbereitschaftsteam, die den Lebensraum der Kinder aktiv mitgestalten.
Wir wünschen uns von dir, dass du ... dich für die Entwicklung und Förderung von Kindern interessierst und Verantwortung im Alltag übernimmst; einen traumapädagogisch ausgerichteten Lebensort aktiv mitgestalten willst – mit Sicherheit, Struktur und verlässlichen Beziehungen; Beziehungsarbeit ernst nimmst und Kindern neue, hilfreiche Beziehungserfahrungen ermöglichst; traumasensibel handelst: Signale von Überforderung erkennst, Co-Regulation anbietest und in Krisen deeskalierend bleibst; dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung engagiert einbringst; weißt, dass unsere Arbeit 365 Tage im Jahr geschieht – und du diese Verlässlichkeit mitträgst; bereit bist, konsequent die Perspektive der Kinder einzunehmen; offen bist, dein Handeln im Team zu reflektieren, Feedback anzunehmen und dazuzulernen; Partizipation gut findest und Kinder bei Planung und Gestaltung ihres Alltags beteiligst.
Das bringst du mit ... Abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie, Heil- oder Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in. Beim Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung: Stundenumfang mindestens 30 Wochenstunden. Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Freude an der Arbeit mit Kindern, verbunden mit Einfühlungsvermögen, Kreativität und einer klaren, zugewandten Haltung. Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fort- und Weiterbildung kontinuierlich zu erweitern. Offenheit, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit – Kinder und Team müssen sich auf dich verlassen können.
Das bieten wir dir ... Unbefristeter Arbeitsvertrag – seit über 20 Jahren ist das bei uns Standard. Vergütung nach AG-VPK-Tarif entsprechend deiner Qualifikation (inkl. üblicher Sonderleistungen wie z.B. 100 % Jahressonderzahlung). Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierter Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre), zertifiziert durch die DeGPT und den Fachverband Traumapädagogik, Finanzierung und Freistellung durch uns. Betriebliche Gesundheits- und Präventionsangebote. Regelmäßige Supervision (u. a. Einzelsupervision) und fachliche Begleitung im Alltag. Interne Fortbildungsreihe FORMAT und schneller Zugriff auf interne Expertise („Hilfen aus einer Hand“). Starke Vernetzung, kurze Wege, verlässlicher Zusammenhalt im Team – plus gemeinsame Feste und Feiern. Schnelle Rückmeldung und zügige Bearbeitung deiner Bewerbung.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb
Als innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das auf Werte wie Zusammenhalt und Unterstützung setzt. In unserem Kinderhaus Hüllhorst hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Lebensortes für Kinder mitzuwirken und von unbefristeten Arbeitsverträgen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Minden-Lübbecke.
Kontaktdaten:
Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.