Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Förderung von Kindern in einem traumapädagogischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiären Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4068 - 5016 € pro Monat.
Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Wir suchen je eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit zur Ergänzung unserer Teams in unseren Tagesgruppen in Porta-Westfalica Barkhausen und Bückeburg-Achum. Unsere Tagesgruppen nach §32 SGB VIII sind teilstationäre Hilfsangebote für Familien, die neben der Betreuung der Kinder auch Elternarbeit beinhalten.
Wir wünschen uns von dir, dass ...
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb
Als innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das auf Werte wie Zusammenhalt und Unterstützung setzt. In unserem Kinderhaus Hüllhorst hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Lebensortes für Kinder mitzuwirken und von unbefristeten Arbeitsverträgen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Minden-Lübbecke.
Kontaktdaten:
Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Teams und Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und Ansätze des Unternehmens klar wirst. Wenn du die Prinzipien der Traumapädagogik und Resilienzförderung verstehst, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du wirklich für die Arbeit mit Kindern brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle als pädagogische Fachkraft. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Arbeit in der Traumapädagogik passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besondere Situationen oder Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über Traumapädagogik und Resilienzförderung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und der Förderung von Kindern verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Tagesgruppe und den Herausforderungen, die dort auftreten können, stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Förderortes interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
