Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung ambulanter Hilfen und fachliche Begleitung in der Traumapädagogik.
- Unternehmen: Innovative Praxis für Traumapädagogik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Weiterbildung in Traumapädagogik und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Raum für kreative Lösungen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien mit deiner Expertise und Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit zur Ergänzung unseres Teams der Traumapädagogisch-Psychologischen Praxis in Bückeburg. Die Traumapädagogisch-Psychologische Praxis verbindet ambulante Hilfen mit fachlicher Beratung und Unterstützung innerhalb eines interdisziplinären Fachbereichs.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung ambulanter Hilfen im Rahmen externer Aufträge sowie die fachliche Begleitung verschiedener Bereiche der Einrichtung.
- Eltern- und Familienarbeit, einschließlich Beratung und Begleitung von Eltern in unterschiedlichen Lebenslagen, Durchführung von Familiengesprächen sowie Eltern- und Paargesprächen.
- Gestaltung, Begleitung und fachliche Reflexion von Umgangskontakten zwischen Kindern und ihren Eltern bzw. Herkunftssystemen.
- Bedarfsorientierte Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen zur gezielten Förderung von Entwicklungsprozessen.
- Beratung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die traumatische Erfahrungen gemacht haben, sowie für die Fachkräfte, die sie begleiten.
- Durchführung diagnostischer Verfahren, insbesondere der sozialpädagogischen Familiendiagnostik und der Bindungsdiagnostik.
Dein Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder ein entsprechendes Studium (Dipl., B.A., M.A.) mit staatlicher Anerkennung gemäß den Vorgaben des niedersächsischen Landesjugendamtes.
- Einschlägige Weiterbildung, beispielsweise in der Traumafachberatung, Systemischen Beratung, Erlebnispädagogik oder der tiergestützten Intervention.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären, teilstationären und/oder ambulanten Kinder- und Jugendhilfe mit Erfahrungen in der Eltern- und Familienarbeit und Beratung.
Das zeichnet dich persönlich aus:
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Kreativität und die Fähigkeit, individuelle und ressourcenorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Begeisterung für multiprofessionelle Teamarbeit und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Freude am dialogischen Arbeiten sowie an gemeinsamer Fallreflexion und fachlichem Austausch.
- Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen zu erweitern.
- Selbstreflexion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Eine klare Haltung in den Bereichen Kinderschutz und beruflicher Ethik.
- Offenheit gegenüber digitalen Entwicklungen und die Bereitschaft, sich mit digitalen und KI-gestützten Arbeitsmitteln auseinanderzusetzen.
Das können wir dir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Kostenfreie Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Mitarbeit in einer innovativen, lernenden Organisation mit klarer traumpädagogischer Haltung.
- Gesundheitsmaßnahmen, Supervision, Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung.
- Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung.
- Schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen:
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
Bahnhofstr. 123
1675 Bückeburg
Tel. 05722 28898 0
Mail: info@weidenkorb.de
Für Infos und Rückfragen:
Sina Vogt, Leitung Traumapädagogisch-Psychologische Praxis
Mail: sina.vogt@weidenkorb.de
Mobil: 0175 75 42 51 5
Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Traumapädagogisch-Psychologischen Praxis Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb
Als innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir in unserer traumapädagogisch-psychologischen Praxis in Bückeburg ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren traumpädagogischen Haltung innerhalb eines interdisziplinären Teams. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und eine gesunde Work-Life-Balance, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Traumapädagogisch-Psychologischen Praxis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Organisation informierst. Verstehe ihre Werte und Ansätze in der Traumapädagogik, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Familien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Traumapädagogisch-Psychologischen Praxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in unserem Team arbeiten möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte unserer Praxis verstehst und schätzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Ausbildungen und Weiterbildungen klar darstellst. Wir suchen nach spezifischen Qualifikationen, also mach sie sichtbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitet
✨Verstehe die Traumapädagogik
Mach dich mit den Grundlagen der Traumapädagogik vertraut. Informiere dich über Resilienzförderung und Bindungspädagogik, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dein Fachwissen zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.
