Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv einen traumapädagogischen Lebensort für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildung in Traumapädagogik und gute Vernetzung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Hüllhorst (OT Ahlsen) eine Fachkraft ín Teilzeit (35 Std. / 0,87) zur Ergänzung des Teams. Unser Kinderhaus Hüllhorst ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 11 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.
Wir wünschen uns von dir, dass:
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;
- du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen;
- du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich:
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen;
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.
Das können wir dir bieten:
- Wir schließen seit unserer Gründung grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierte und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreie Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen:
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
Bahnhofstr. 12
31675 Bückeburg
Tel. 0
Mail: Für Infos und Rückfragen: Annika Kobel - Fachbereichsleitung 2 (stationäre Hilfen)
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hü[...] Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hü[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Einrichtung! Informiere dich über die Werte und die Arbeit des Kinderhauses Hüllhorst und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kinderhaus arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hü[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder der Arbeit mit Kindern. Wir wollen wissen, wie du dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringst!
Reflektiere deine Motivation: Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Nimm dir Zeit, um darüber nachzudenken und das in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Da es sich um eine sozialpädagogische Fachkraft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Kinderhauses übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du traumapädagogische Ansätze oder Beziehungsarbeit erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Reflexion und Selbstbewusstsein
Sei bereit, über deine eigene Entwicklung und deine Handlungen im Kontakt mit Kindern und Kollegen zu reflektieren. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, an dir zu arbeiten.
✨Engagement für Teamarbeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team und deine Bereitschaft, aktiv zur Gestaltung des Lebensraums der Kinder beizutragen. Das Kinderhaus legt Wert auf multiprofessionelle Teamarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist!