Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv einen traumapädagogischen Lebensort für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildung in Traumapädagogik und gute Vernetzung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir über uns: Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Hüllhorst (OT Ahlsen) eine Fachkraft in Teilzeit (35 Std. / 0,87) zur Ergänzung des Teams. Unser Kinderhaus Hüllhorst ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 11 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.
Wir wünschen uns von dir, dass:
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;
- du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen;
- du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich:
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen;
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.
Das können wir dir bieten:
- Wir schließen seit unserer Gründung grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierte und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreie Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen: Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns:
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
Bahnhofstr. 123
1675 Bückeburg
Tel. 05722 28898 0
Mail: info@weidenkorb.de
Für Infos und Rückfragen: Annika Kobel - Fachbereichsleitung 2 (stationäre Hilfen)
Mail: annika.kobel@weidenkorb.de
Mobil: 0151 28 99 19 15
Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hüllhorst Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hüllhorst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Kinderhaus Hüllhorst. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder hat sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Traumapädagogik und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Zeig, dass du die Perspektive der Kinder verstehst und wertschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Hüllhorst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Arbeit mit Kindern. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fachkenntnisse: Wir suchen nach jemandem, der sich mit traumapädagogischen Ansätzen auskennt. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik. Zeig uns, wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst!
Reflektiere deine Erfahrungen: In der Arbeit mit Kindern ist Reflexion super wichtig. Teile mit uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst alle Infos auf einen Blick. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Kinderhauses Hüllhorst vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, die zeigen, dass du die Prinzipien der Traumapädagogik und Resilienzförderung verstehst.
✨Bereite dich auf Beziehungsarbeit vor
Da die Beziehung zu den Kindern im Mittelpunkt steht, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du positive Beziehungserfahrungen schaffen kannst. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du nutzen würdest, um das Vertrauen der Kinder zu gewinnen und ihre Entwicklung zu fördern.
✨Sei bereit zur Selbstreflexion
Reflexion ist ein wichtiger Teil der sozialpädagogischen Arbeit. Sei darauf vorbereitet, über deine eigenen Erfahrungen und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und Kollegen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Engagiere dich für Teamarbeit
Teamarbeit ist entscheidend in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation und ein respektvoller Austausch im Team sind.