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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in schwierigen Situationen und unterstütze sie auf ihrem Lebensweg.
- Arbeitgeber: Pestalozzi-Stiftung, ein diakonisches Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du möchtest junge Menschen in schwierigen Situationen ein Stück ihres Lebensweges begleiten? Du bist mutig, kreativ, belastbar und ein Teamplayer? Dann suchen wir dich als Mitarbeiter*in für unsere flexiblen Erziehungshilfen. Hierbei handelt es sich um ein ambulantes, familienaufsuchendes Jugendhilfeangebot als Hilfe zur Selbsthilfe. Du arbeitest in einem engagierten Team und wirst unterstützt durch die Teamleitung, Supervision und ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
Die Pestalozzi-Stiftung ist ein erfolgreiches diakonisches Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte, dessen Angebote rund 1200 Menschen nutzen. Christliche Werte liegen uns am Herzen. Unsere Stiftung unterhält eine Kinder- und Jugendhilfe, wir haben mehrere Werkstätten und verschiedene Wohnangebote für Menschen mit Behinderungen, ebenso mehrere Förderschulen, eine Fachschule für Erzieher*innen, einen Kindergarten und einen ambulanten Pflegedienst. Unser Auftrag ist es, große und kleine Menschen bei der Entwicklung von Perspektiven und selbstbestimmten Lebenswegen zu begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Aufsuchende ambulante Jugendhilfemaßnahmen gem. §27 i. V. m. § 30/41, 31 SGB VIII
- Fallverantwortung im Auftrag des Jugendamtes mit Unterstützung und in enger Kooperation mit unseren Teamleitungen
- Umsetzung beauftragter Hilfeplanziele mit systemischer Grundhaltung
- Hilfe zur Selbsthilfe auf Basis vertrauensvoller und wertschätzender Zusammenarbeit mit den Familien und den jungen Menschen
- Einbeziehung aller im Hilfeprozess Beteiligter nach partizipatorischem Grundsatz
- Lösungsorientierte Herangehensweise in der Zusammenarbeit mit den Familien
- Bei Bedarf Erstellung eines Schutzauftrages in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Familien
- Sicherung des Kindeswohls
- Administrative Aufgaben wie z. B. Erstellen von Berichten, Tages- und Abrechnungsdokumentationen etc.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Studium Sozialpädagogik oder Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Berufliche Kenntnisse über das Arbeitsfeld und die Anforderungen in der Jugendhilfe
- Bereitschaft zur kollegialen Beratung
- Verlässliches und eigenverantwortliches Handeln, Reflexionsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Mobilität
- Unvoreingenommenheit und Wertschätzung gegenüber den jungen Menschen und ihren Familien
- Führerschein Klasse B
Was Sie von uns erwarten können:
- 31 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Hansefit-Karte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- Gutes Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungen
- Partizipation und Verantwortung
- Kollegiale Unterstützung
- Supervision/Coaching
- Vermögenswirksame Leistungen
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Arne Unterhalt unter Tel: 05139 990-132 zur Verfügung. Bewerbungsfrist: unbefristet.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in den Flexiblen Erziehungshilfen der ambulanten Jugendhilfe Hannover/Langenhagen Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in den Flexiblen Erziehungshilfen der ambulanten Jugendhilfe Hannover/Langenhagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Pestalozzi-Stiftung teilst und bereit bist, junge Menschen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und wie du junge Menschen unterstützen möchtest. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in den Flexiblen Erziehungshilfen der ambulanten Jugendhilfe Hannover/Langenhagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen begeisterst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Jugendhilfe passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Pestalozzi-Stiftung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Geschichte der Pestalozzi-Stiftung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer über das Team und die Zusammenarbeit stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Reflexionsvermögen demonstrieren
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Herausforderungen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.