Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstzeiten und betriebsnahe Kindertagespflege für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift, eine Einrichtung der stationären Erziehungshilfe, bewirbt sich um dich als Sozialpädagogen / Erzieher / Soziale Arbeit B.A./ Heilpädagogen (m/w/d) zum 01.08.2026. Für unsere Intensivwohngruppe in der WG LIV brauchen wir pädagogische Fachkräfte mit Herz, aber auch Verstand, die zeitgleich TränentrocknerInnen, MutmacherInnen, MotivationskünstlerInnen, manchmal auch StreitschlichterInnen und WelterklärerInnen sind.
Um unser multiprofessionelles Team zu ergänzen, suchen wir ErzieherInnen / SozialarbeiterInnen / Heilpädagogen für eine unbefristete Teilzeitstelle (30h/Woche). Da die Jugendlichen rund um die Uhr bei uns leben, solltest du bereit sein, auch Nachtschlafbereitschaften zu übernehmen und am Wochenende zu arbeiten. Die Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Im Leben und in der Arbeit eine achtsame Balance zu haben, ist uns ein bedeutendes Anliegen!
Beginn: 01.08.2026
Stellenumfang: Teilzeit (30,00 Stunden die Woche)
Arbeitsort: Paderborn
Eine unbefristete Anstellung mit einer sehr attraktiven Vergütung nach dem Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF). Weitere tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Du erhältst zahlreiche Benefits wie u.a.:
- Fort- und Weiterbildung
- Rabattshopping
- SportNavi
- Kurzintervention
- Betriebsfeste
Für Mitarbeitende mit Kindern zwischen null und drei Jahren bieten wir eine mögliche Betreuung in unserer betriebseigenen Kindergroßtagespflege „Stifties“. Eine verlässliche Dienstplangestaltung; familienfreundliche Dienstzeiten sind möglich. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung. Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen. Arbeiten in einem professionellen Team.
Mit unseren MitarbeiterInnen gehen wir fair, wertschätzend und auf Augenhöhe um, denn ohne sie geht gar nichts. Wir prüfen uns regelmäßig, wie es uns gelingt, eine Nähe herzustellen, die immer die Grenzen des anderen achtet. Regelmäßige Reflexion im Team und mit der Bereichsleitung sowie Fallbesprechungen und das Einholen einer zweiten Meinung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Je nach Vorerfahrung und Qualifikation bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt von 45.000€ bis 70.000€ zzgl. Zulagen (u.a. für Tätigkeiten am Wochenende und in der Nacht) gem. unseres Tarifvertrages BAT-KF. 30 Tage Urlaub + zwei zusätzliche Erholungstage.
Du (er)findest mit den Betreuten gemeinsam Wege und begleitest sie auf diesen neuen Pfaden. Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der du unsere Schützlinge dabei unterstützt, ihre Einzigartigkeit zu entfalten. Durch deine vielschichtige Erfahrung bist du für die jungen Menschen wie ein Coach und soziales Vorbild, erklärst die Regeln des gemeinschaftlichen Zusammenlebens und hilfst dabei, sinnstiftende Erfahrungen zu sammeln.
Mit kreativen Impulsen und deiner pädagogischen Leidenschaft förderst du die Entwicklung und erarbeitest mit den Mädchen & Jungen gemeinsam Routinen und Perspektiven und bereitest sie achtsam auf die täglichen Herausforderungen des Lebens vor. Du hast eine bestärkende, ressourcenorientierte und positive Haltung.
Qualifikation:
- Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogen oder Soziale Arbeit B.A. / MA. (m/w/d)
- Berufserfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Du hast Spaß daran, dich auf die Kids einzulassen, ein gutes Gegenüber zu sein
- Du kannst sicher und klar kommunizieren
- Du hast einen Führerschein
Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort findest du unter: Johannisstift.
Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen.
Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung einer/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Sozialpädagogen / Erzieher / Soziale Arbeit B.A./ Heilerziehungspfleger (m/w/d) zum 01.03.2025 oder später Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe
Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift in Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach dem BAT-KF bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fort- und Weiterbildungen, eine betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Dienstzeiten. In einem wertschätzenden und professionellen Team wird die persönliche und fachliche Entwicklung gefördert, während gleichzeitig eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen wird, in der die Mitarbeitenden ihre Leidenschaft für die pädagogische Arbeit voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen / Erzieher / Soziale Arbeit B.A./ Heilerziehungspfleger (m/w/d) zum 01.03.2025 oder später erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um soziale Arbeit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes LinkedIn-Profil und teile deine Erfahrungen und Erfolge. Zeige, was dich als Sozialpädagogen oder Erzieher ausmacht. Das hilft nicht nur dir, sondern auch uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die richtige Qualifikation hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um bei uns durchzustarten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen / Erzieher / Soziale Arbeit B.A./ Heilerziehungspfleger (m/w/d) zum 01.03.2025 oder später mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der sozialen Arbeit zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Jugendlichen unterstützen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Achtsamkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Tränentrockner, Mutmacher oder Streitschlichter fungiert hast. Diese konkreten Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch in deinen Antworten und bringe eine positive Einstellung mit. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
