Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung junger Menschen in einer koedukativen Gruppe.
- Arbeitgeber: Johannisstift, ein wertschätzender Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildung, Rabattshopping, SportNavi und Betriebsfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und sei ihr Coach und Vorbild.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder staatlich anerkannter Erzieher.
- Andere Informationen: Achtsame Balance zwischen Arbeit und Leben ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wichtigste in Kürze
Beginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit 35,00 Stunden die Woche
Arbeitsort: Paderborn
Worauf du dich freuen kannst:
- Du (er)findest mit den Betreuten gemeinsam Wege und begleitest sie auf diesen neuen Pfaden.
- Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der du unsere Schützlinge dabei unterstützt, ihre Einzigartigkeit zu entfalten.
- Mit kreativen Impulsen und deiner pädagogischen Leidenschaft förderst du die Entwicklung und erarbeitest mit den Mädchen & Jungen gemeinsam Routinen und Perspektiven und bereitest sie achtsam auf die täglichen Herausforderungen des Lebens vor.
- Durch deine vielschichtige Erfahrung bist du für die jungen Menschen wie ein Coach und soziales Vorbild, erklärst die Regeln des gemeinschaftlichen Zusammenlebens und hilfst dabei, sinnstiftende Erfahrungen zu sammeln.
Die Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Im Leben und in der Arbeit eine achtsame Balance zu haben, ist uns ein bedeutendes Anliegen! Mit unseren MitarbeiterInnen gehen wir fair, wertschätzend und auf Augenhöhe um, denn ohne sie geht gar nichts. Wir prüfen uns regelmäßig, wie es uns gelingt, eine Nähe herzustellen, die immer die Grenzen des anderen achtet. Regelmäßige Reflexion im Team und mit der Bereichsleitung sowie Fallbesprechungen und das Einholen einer zweiten Meinung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Du erhältst zahlreiche Benefits wie u.a.: Fort- und Weiterbildung, Rabattshopping, SportNavi, Kurzintervention, Betriebsfeste
Deine Aufgaben:
- Betreuung in einer koedukativen Gruppe für junge Menschen ab 12 Jahren
- Wir brauchen pädagogische Fachkräfte mit Herz, aber auch Verstand, die zeitgleich TränentrocknerInnen, MutmacherInnen, MotivationskünstlerInnen, manchmal auch StreitschlichterInnen und WelterklärerInnen sind.
- Die Mitwirkung und das Management des pädagogischen Alltags der Wohngruppe.
Dein Profil:
- Qualifikation Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Soziale Arbeit B.A. / MA
- Berufserfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe gewünscht
- Du hast Spaß daran, dich auf die Kids einzulassen, ein gutes Gegenüber zu sein
- Du kannst sicher und klar kommunizieren
- Du hast einen Führerschein
- Du hast eine bestärkende, ressourcenorientierte und positive Haltung
Kontakt und Informationen: Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort findest du unter: Johannisstift
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung einer/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Sozialpädagogen / Erzieher / Soziale Arbeit (B.A. /MA), Heilpädagogen (m.w.d.) ab sofort Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen / Erzieher / Soziale Arbeit (B.A. /MA), Heilpädagogen (m.w.d.) ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dich auf die Empfehlung eines Mitarbeiters zu beziehen, wenn du eine hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen / Erzieher / Soziale Arbeit (B.A. /MA), Heilpädagogen (m.w.d.) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe. So können wir dich besser kennenlernen und verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Johannisstifts. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie motivieren und fördern möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Johannisstift beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsatmosphäre.