Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderem Förderbedarf und gestalte inklusive Bildungsprozesse.
- Unternehmen: Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf mit einem offenen Konzept.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Inklusion und Teilhabe aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Interesse an inklusiver Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf suchen wir eine Fachkraft für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Barfußlaufen ist bei uns kein Trend, sondern Teil unseres pädagogischen Alltags: Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Fokus auf Inklusion, Teilhabe, Selbstbestimmung und individuelle Entwicklung.
In unserer Kita begleiten wir 39 Kinder (1-6 Jahre). Du unterstützt Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer Entwicklung und gestaltest inklusive pädagogische Prozesse gemeinsam mit dem Team, den Eltern und weiteren Fachstellen.
Fachkraft Mit Zusatzquali.Inklusion Und Teilhabe Kita(M/W/D) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfeverbund / KJSH-Stiftung Berlin-Brandenburg
Unsere Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein offenes, kollegiales Miteinander. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen pädagogischen Konzepts mitzuwirken, das den Bedürfnissen aller Kinder gerecht wird.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfeverbund / KJSH-Stiftung Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Mit Zusatzquali.Inklusion Und Teilhabe Kita(M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe. Lass uns wissen, warum du für die Kinder und das Team brennst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Kita und unser pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte von Selbstbestimmung und individueller Entwicklung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Mit Zusatzquali.Inklusion Und Teilhabe Kita(M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit solchen, die besonderen Förderbedarf haben. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita und das offene Konzept an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfeverbund / KJSH-Stiftung Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita Brusebergstraße. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teilhabe verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderem Förderbedarf unterstützt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder anderen Fachstellen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
