Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte pädagogische Prozesse für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagiertes Jugendhilfezentrum mit einem Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitanstellung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Personalführung.
Über uns
Wir bieten sowohl auf unserem Stammgelände in Mannheim-Vogelstang als auch in Außenstellen vielfältige Hilfen zur Erziehung nach SGB 8 in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form für Kinder, Jugendliche und Familien an. Wir möchten jungen Menschen durch eine haltgebende verhaltenstherapeutische Pädagogik im Zusammenspiel mit einer systemisch lösungsorientierten Haltung zu einer selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am Leben verhelfen.
Aufgaben
- Fachberatung eines Teams bezüglich der pädagogischen Erziehungsprozesse und Steuerung der einzelnen Hilfen zur Erziehung
- Vorbereitung der Sitzungen der Teamleitungen
- Übernahme von Anfrage- und Belegungsmanagement
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Einsatzplanung und Koordination der Therapeutischen Dienste und gruppenübergreifenden Angebote
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Personalkoordination, Personalentwicklung, Personalentwicklungsgesprächen
- Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung und in diversen Gremien
- Teilnahme an internen / externen Arbeitsgruppen
- Außenvertretung der Einrichtung gegenüber Kooperationspartner*innen
- Übernahme der wechselnden tel. Heimbereitschaft
- Vertretung der EL in pädagogischen Angelegenheiten
Profil
- Sozialpädagog*in o.ä. Qualifikation
- therapeutische Zusatzausbildung / Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen / Kenntnisse über therapeutische Behandlungsformen und Interventionsstrategien
- stabile Persönlichkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB8
- Erfahrung bezüglich Personalführung
- gute Ausdrucksform in Wort und Schrift
Wir bieten
- Teilzeitanstellung 75%, unbefristet, Ausweitung derzeit noch unklar - nicht ausgeschlossen
- vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Persönlichkeit einzubringen sowie verantwortungsbewusst und eigeninitiativ zu arbeiten
- eine Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung in TVöD mit den entsprechenden Zulagen
- leistungsorientierte Bezahlung sowie Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr plus bis zu 4 zusätzliche Regenerationstage, dazu 1 arbeitsfreier Tag für Heiligabend und Silvester
- Jobticket als Deutschlandticket, Jobrad
- Bezuschussung für externe Fortbildungen
- kostengünstige Mitarbeiter*innenessen
- Einkaufs-vorteile über den Paritätischen Verband
- Betriebsfeiern und -Ausflüge
- Willkommens-, Geburtstags- Weihnachtsgeschenk
- Betriebsärztliche Versorgung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@wespin-stift.de oder direkt über unsere Website www.wespin-stift.de/jobs. Weitere Infos finden unter www.wespin-stift.de. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Einrichtungsleitung Frau Knerr Tel. 0621-71495-21.
Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift, Mecklenburger Str. 56, 68309 Mannheim, Einrichtungsleitung Andrea Knerr
Bereichsleitung / stationärer Bereich Jugendhilfe (m, w, d) Arbeitgeber: Kinder-und Jugendhilfezentrum Wespinstift
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe in Mannheim-Vogelstang bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere engagierte Teamkultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir durch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Bezahlung und Unterstützung bei Fortbildungen ein ausgewogenes Arbeitsleben ermöglichen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen einsetzt und dabei auf eine systemisch lösungsorientierte Haltung setzt.
Kontaktdaten:
Kinder-und Jugendhilfezentrum Wespinstift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung / stationärer Bereich Jugendhilfe (m, w, d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung / stationärer Bereich Jugendhilfe (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-und Jugendhilfezentrum Wespinstift vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die verhaltenstherapeutische Pädagogik und die systemisch lösungsorientierte Haltung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Jugendhilfe oder zu den Erwartungen an die Bereichsleitung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei authentisch und professionell
Zeige deine Persönlichkeit, aber achte darauf, professionell zu bleiben. Eine stabile Persönlichkeit und Belastbarkeit sind wichtig für diese Rolle. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest, dich weiterzuentwickeln.
