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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und UnterstĂŒtzung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Wohngruppen.
- Arbeitgeber: Wespinstift, ein engagiertes Kinder- und Jugendhilfezentrum in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Teambildungstage und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit einer wertschĂ€tzenden und unterstĂŒtzenden PĂ€dagogik.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pĂ€dagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: VielfÀltige Fortbildungsmöglichkeiten und ein multiprofessionelles Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir suchen PĂ€dagogische FachkrĂ€fte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet, fĂŒr die Betreuung der Kinder und Jugendlichen in unseren verschiedenen stationĂ€ren Wohngruppen im Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift in Mannheim. Wir bieten sowohl auf unserem StammgelĂ€nde als auch in AuĂenstellen vielfĂ€ltige Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationĂ€rer und stationĂ€rer Form fĂŒr Kinder, Jugendliche und Familien an. Das Spektrum umfasst Angebote in 5 heilpĂ€dagogischen Wohngruppen mit diversen Schwerpunkten, 4 Intensivgruppen, MĂŒtter/ Kind-Gruppe, Erziehungsstelle, Tagesgruppe und sozialpĂ€dagogische Gruppenarbeit (auch an Schulen). DarĂŒber hinaus bietet das Wespinstift ambulante Angebote wie Betreutes Wohnen, SozialpĂ€dagogische Familienhilfe, Multifamilienarbeit sowie individuelle Hilfen an.
Zudem leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gestaltung einer familienfreundlichen Stadt Mannheim durch den Betrieb einer KindertagestĂ€tte und dem Einsatz pĂ€dagogischer FachkrĂ€fte im Ganztagsgrundschulbereich. Was uns ausmacht: Wir möchten jungen Menschen, durch eine haltgebende PĂ€dagogik im Zusammenspiel mit einer systemisch lösungsorientierten Arbeit, zu einer selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am Leben verhelfen. Unsere gröĂte StĂ€rke sind unsere Mitarbeiter*innen. Wir wissen wie wertvoll BetreuungskrĂ€fte im TĂ€tigkeitsfeld der Erziehungshilfe fĂŒr unsere Gesellschaft sind und möchten dies anerkennen und wertschĂ€tzen.
Aufgaben
- Koordinierung und Strukturierung der ErziehungsablÀufe und des Alltags in der Gruppe
- Bezugspersonenarbeit, die beinhaltet: Teilnahme an VorstellungsgesprÀchen
- Koordination der Anbahnungs-, Aufnahme- und Entlassungsphase
- Erstellung von Erziehungs-, Förder- und VerhaltensplÀnen
- Teilnahme und Koordination von HilfeplÀnen mit dem Jugendamt, bei Bedarf Zusammenarbeit mit Therapeut*in und Kinder- und Jugendpsychiater*in
- Intensive Elternarbeit mit systemischen BeratungsgesprÀchen
- Erarbeitung von Perspektiven in der Familie
- ElternunterstĂŒtzung zum Aufbau von Erziehungskompetenzen
- Zusammenarbeit mit Schule, externen Therapeut*innen, Integrationshelfer*innen, Ărzten
- Planung und DurchfĂŒhrung von Gruppensitzungen und Freizeitangeboten
Qualifikation
- eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium im pÀd. Bereich z.B. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, SozialpÀdagoge*in, HeilpÀdagoge*in
- eine stabile Persönlichkeit, Belastbarkeit und ZuverlÀssigkeit
- FlexibilitÀt hinsichtlich Schichtdienst mit Nacht- und Wochenendbereitschaft
- eine systemisch - lösungsorientierte Haltung im Umgang mit unseren jungen Menschen, Familien und Kooperationspartner*innen
Benefits
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung in TVöD
- Schichtzulage, TVöD Zulage (umwandelbar in 2 zusÀtzliche Regenerationstage)
- 30 Tage Urlaub/Jahr plus bis zu 3 zusĂ€tzlichen Schichturlaubstagen plus 1 arbeitsfreier Tag fĂŒr Heiligabend und Silvester plus 2 Regenerationstage
- leistungsorientierte Bezahlung
- Altersvorsorge
- Jobticket
- ein individuelles Einarbeitungskonzept
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Inhouse-Fortbildungen
- Bezuschussung fĂŒr externe Fortbildungen
- regelmĂ€Ăige Supervision
- kostengĂŒnstiges Mitarbeiter*innenessen
- Einkaufs-vorteile fĂŒr die Mitarbeiter*innen ĂŒber den ParitĂ€tischen Verband
- Teambildungstage, Betriebsfeiern und -AusflĂŒge
- Willkommens-, Geburtstags- Weihnachtsgeschenk
- BetriebsÀrztliche Versorgung
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie :) FĂŒr weitere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Rosenlechner (Bereichsleitung) Tel. 0621-71495-41. Unsere interessanten Stellenangebote, die direkte Bewerbungsadresse sowie Detailinformationen finden Sie auf unserer Website. Andrea Knerr (Einrichtungsleitung) Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift.
Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpadagoge*in, Heilpadagoge*in u.a. Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpadagoge*in, Heilpadagoge*in u.a.
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Sozialarbeit beschĂ€ftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
âšTip Nummer 2
Bereite dich gut auf VorstellungsgesprĂ€che vor! Informiere dich ĂŒber das Wespinstift und seine Angebote. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
âšTip Nummer 3
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten. Ein direkter Bewerbungsweg zeigt dein Interesse und Engagement.
âšTip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Verbindung zu ihrer Arbeit spĂŒren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpadagoge*in, Heilpadagoge*in u.a.
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der pÀdagogischen Arbeit tÀtig zu sein. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Arbeit im Wespinstift passen.
Mach es ĂŒbersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Ăberblick ĂŒber deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂŒber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe gestalten!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift vorbereitest
âšVerstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen AnsĂ€tze und Werte des Wespinstifts. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine FĂ€higkeiten in der Erziehung oder Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu verdeutlichen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewÀltigen muss.
âšSei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich ĂŒber deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
