Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Wohngruppen.
- Unternehmen: Wespinstift, ein engagiertes Kinder- und Jugendhilfezentrum in Mannheim.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Teambildungstage und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein multiprofessionelles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit einer wertschätzenden und unterstützenden Pädagogik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet, für die Betreuung der Kinder und Jugendlichen in unseren verschiedenen stationären Wohngruppen im Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift in Mannheim. Wir bieten sowohl auf unserem Stammgelände als auch in Außenstellen vielfältige Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form für Kinder, Jugendliche und Familien an. Das Spektrum umfasst Angebote in 5 heilpädagogischen Wohngruppen mit diversen Schwerpunkten, 4 Intensivgruppen, Mütter/ Kind-Gruppe, Erziehungsstelle, Tagesgruppe und sozialpädagogische Gruppenarbeit (auch an Schulen). Darüber hinaus bietet das Wespinstift ambulante Angebote wie Betreutes Wohnen, Sozialpädagogische Familienhilfe, Multifamilienarbeit sowie individuelle Hilfen an.
Zudem leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gestaltung einer familienfreundlichen Stadt Mannheim durch den Betrieb einer Kindertagestätte und dem Einsatz pädagogischer Fachkräfte im Ganztagsgrundschulbereich. Was uns ausmacht: Wir möchten jungen Menschen, durch eine haltgebende Pädagogik im Zusammenspiel mit einer systemisch lösungsorientierten Arbeit, zu einer selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am Leben verhelfen. Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter*innen. Wir wissen wie wertvoll Betreuungskräfte im Tätigkeitsfeld der Erziehungshilfe für unsere Gesellschaft sind und möchten dies anerkennen und wertschätzen.
Aufgaben
- Koordinierung und Strukturierung der Erziehungsabläufe und des Alltags in der Gruppe
- Bezugspersonenarbeit, die beinhaltet: Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Koordination der Anbahnungs-, Aufnahme- und Entlassungsphase
- Erstellung von Erziehungs-, Förder- und Verhaltensplänen
- Teilnahme und Koordination von Hilfeplänen mit dem Jugendamt, bei Bedarf Zusammenarbeit mit Therapeut*in und Kinder- und Jugendpsychiater*in
- Intensive Elternarbeit mit systemischen Beratungsgesprächen
- Erarbeitung von Perspektiven in der Familie
- Elternunterstützung zum Aufbau von Erziehungskompetenzen
- Zusammenarbeit mit Schule, externen Therapeut*innen, Integrationshelfer*innen, Ärzten
- Planung und Durchführung von Gruppensitzungen und Freizeitangeboten
Qualifikation
- eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium im päd. Bereich z.B. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in
- eine stabile Persönlichkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität hinsichtlich Schichtdienst mit Nacht- und Wochenendbereitschaft
- eine systemisch - lösungsorientierte Haltung im Umgang mit unseren jungen Menschen, Familien und Kooperationspartner*innen
Benefits
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung in TVöD
- Schichtzulage, TVöD Zulage (umwandelbar in 2 zusätzliche Regenerationstage)
- 30 Tage Urlaub/Jahr plus bis zu 3 zusätzlichen Schichturlaubstagen plus 1 arbeitsfreier Tag für Heiligabend und Silvester plus 2 Regenerationstage
- leistungsorientierte Bezahlung
- Altersvorsorge
- Jobticket
- ein individuelles Einarbeitungskonzept
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Inhouse-Fortbildungen
- Bezuschussung für externe Fortbildungen
- regelmäßige Supervision
- kostengünstiges Mitarbeiter*innenessen
- Einkaufs-vorteile für die Mitarbeiter*innen über den Paritätischen Verband
- Teambildungstage, Betriebsfeiern und -Ausflüge
- Willkommens-, Geburtstags- Weihnachtsgeschenk
- Betriebsärztliche Versorgung
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie :) Für weitere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Rosenlechner (Bereichsleitung) Tel. 0621-71495-41. Unsere interessanten Stellenangebote, die direkte Bewerbungsadresse sowie Detailinformationen finden Sie auf unserer Website. Andrea Knerr (Einrichtungsleitung) Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift.
Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpadagoge*in, Heilpadagoge*in u.a. Arbeitgeber: Kinder-und Jugendhilfezentrum Wespinstift
Das Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift in Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten, einer leistungsorientierten Bezahlung und zahlreichen zusätzlichen Urlaubstagen fördert das Wespinstift die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte. Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen, machen diese Position besonders erfüllend.
Kontaktdaten:
Kinder-und Jugendhilfezentrum Wespinstift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpadagoge*in, Heilpadagoge*in u.a. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Wespinstift und seine Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten. Ein direkter Bewerbungsweg zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Verbindung zu ihrer Arbeit spüren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpadagoge*in, Heilpadagoge*in u.a. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der pädagogischen Arbeit tätig zu sein. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Arbeit im Wespinstift passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-und Jugendhilfezentrum Wespinstift vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte des Wespinstifts. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Erziehung oder Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
