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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Seminare für Fachkräfte in der Hospiz- und Palliativversorgung.
- Arbeitgeber: Die Akademie Regenbogenland bietet Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit lebensverkürzenden Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Kinderrechte und Bildung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Bildungsarbeit und ein empathisches Wesen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Chance, in einem bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Akademie Regenbogenland, vertreten durch die Regenobgenland gGmbH, ist Bestandteil der Regenbogenland-Familie. Das Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland ist ein Haus für Kinder und Jugendliche, die aufgrund einer lebensverkürzenden Erkrankung nur eine eingeschränkte Lebenserwartung haben.
Die Akademie bietet gemäß ihrem Leitsatz „Wir bilden, bestärken, bewegen.“ ein Jahresprogramm mit z.Z. rund 150 Seminartagen und richtet sich sowohl an unsere Mitarbeitenden als auch an Fachkräfte der Hospiz- und Palliativversorgung, Ehrenamtliche, Betroffene und Interessierte.
Die in der UN-Konvention definierten Kinder- und Jugendrechte haben für uns hohe Verbindlichkeit. Wir sind stolz, dass unsere Einrichtung über ein umfassendes Rechte- und Schutzkonzept für unsere kleinen und großen Gäste verfügt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferentin (m/w/d) Pflege für unsere Akademie Regenbogenland in Teilzeit.
Bildungsreferent*in (m/w/d) Pflege (Bildungsreferent/in) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland gGmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsreferent*in (m/w/d) Pflege (Bildungsreferent/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Akademie Regenbogenland und ihre Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Hospiz- und Palliativversorgung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Bildungsarbeit und im Umgang mit sensiblen Themen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsreferent*in (m/w/d) Pflege (Bildungsreferent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Akademie Regenbogenland: Lies die Informationen auf der Website der Akademie Regenbogenland sorgfältig durch. Verstehe die Mission, die Werte und das Angebot der Akademie, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, warum du für die Position als Bildungsreferent*in geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine Kenntnisse im Bereich Hospiz- und Palliativversorgung ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls gefordert, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen oder Empfehlungsschreiben bei. Diese können deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Akademie Regenbogenland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kinder- und Jugendrechte verstehst und wie diese in deiner Arbeit als Bildungsreferent*in umgesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Fachkräften oder Ehrenamtlichen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung zeigen. Frage nach den Seminartagen und wie du zur Verbesserung des Programms beitragen kannst.
✨Empathie und Sensibilität demonstrieren
In einem Umfeld wie dem Kinder- und Jugendhospiz ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung von betroffenen Familien zu sprechen und wie du eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen kannst.
