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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Nachtpflege für kranke Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Das Regenbogenland bietet ein liebevolles Zuhause für Kinder mit lebensverkürzenden Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien – deine Arbeit zählt!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in haben.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf die Rechte und den Schutz unserer kleinen Gäste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland ist ein Haus für Kinder und Jugendliche, die aufgrund einer lebensverkürzenden Erkrankung nur eine eingeschränkte Lebenserwartung haben. Neben den erkrankten Kindern und Jugendlichen unterstützen wir auch Eltern, Großeltern und Geschwisterkinder. In unserer täglichen Arbeit gilt unser Motto nach Cicely Saunders: „Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben, sondern den Tagen mehr Leben.“
Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in unserem Leitsatz. Die in der UN-Konvention definierten Kinder- und Jugendrechte haben für uns hohe Verbindlichkeit. Wir sind stolz, dass unsere Einrichtung über ein umfassendes Rechte- und Schutzkonzept für unsere kleinen und großen Gäste verfügt. Weitere Details finden Sie auf unserer Website.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwestern oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwestern zur Unterstützung unseres Pflege-Teams für die Nachtwache.
Nachtwache Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger / (Kinder)krankenschwester (m/w/d) (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland gGmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtwache Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger / (Kinder)krankenschwester (m/w/d) (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit lebensverkürzenden Erkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die emotionalen und physischen Anforderungen dieser Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Kinderkrankenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Nachtpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell geblieben bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtwache Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger / (Kinder)krankenschwester (m/w/d) (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland. Verstehe ihre Mission, Werte und das Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Nachtwache passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein persönliches und einfühlsames Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Hospiz und deine Identifikation mit dem Leitsatz des Hauses deutlich machst. Zeige, dass dir die Arbeit mit Kindern und deren Familien am Herzen liegt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Qualifikationen und Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Hauses
Informiere dich gründlich über das Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland und dessen Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für erkrankte Kinder und deren Familien verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du mit herausfordernden Pflegefällen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert, um dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine Nachtwache handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu betonen, auch in unregelmäßigen Schichten zu arbeiten. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen der Nachtschicht umgehen kannst und welche Strategien du hast, um in dieser Zeit effektiv zu arbeiten.
