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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besucher ansprechen, Informationsmaterial verteilen und den Verein positiv repräsentieren.
- Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhospiz Kleine Helden Osthesse e.V, ein gemeinnütziger Verein mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Team und die Möglichkeit, Lebensfreude zu schenken.
- Andere Informationen: Teilnahme an einer vorbereitenden Schulung ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Unterstützung von schwerstkranken Kindern und deren Familien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Zuverlässigkeit und Sensibilität für die Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das Kinder- und Jugendhospiz Kleine Helden Osthesse e.V ist ein gemeinnütziger, mildtätiger Verein, der sich auf die Begleitung schwerstkranker, lebensbegrenzt erkrankter, abschiednehmender und trauernder Kinder, Jugendlicher und deren Familien spezialisiert hat. Wir bieten einfühlsame Begleitung und ganzheitliche Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen. Unser Team arbeitet interdisziplinär und setzt sich mit hoher Professionalität und Herzblut für die bestmögliche Lebensqualität der Betroffenen ein. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Zuwendung und fachliche Kompetenz, um nachhaltige Unterstützung zu gewährleisten.
Wenn Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, das durch Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei uns. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Lebensfreude und Hoffnung zu schenken.
Als Infostand Betreuung für Öffentlichkeitsarbeit und Besucheransprache unterstützt du das Kinder- und Jugendhospiz bei der öffentlichen Präsenz während des Hessentags. Im Mittelpunkt steht die freundliche Ansprache von Besucherinnen und Besuchern, das Verteilen von Informationsmaterial und die kurze Vorstellung der Arbeit des Vereins. Dazu gehört:
- Aktive Besucheransprache
- Verteilen von Informationsmaterial
- Betreuung des Präsentationstisches
- Erste Auskünfte geben
- Gespräche vermitteln
- Spendenkommunikation unterstützen
- Kontaktaufnahme erleichtern
- Material und Ordnung im Blick behalten
- Positive Repräsentation des Vereins
Wir wünschen uns eine offene, kommunikative und freundliche Persönlichkeit, sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Menschen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Sensibilität im Umgang mit den Themen Kinderhospizarbeit und Begleitung, Bereitschaft zur Teilnahme an der vorbereitenden Schulung.
Infostand Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhospiz
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhospiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infostand Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du auf dem Hessentag bist, sprich die Besucher direkt an und zeige Interesse an ihren Fragen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über die Informationen, die du verteilen möchtest. Bereite dich gut vor, damit du die Arbeit des Vereins klar und überzeugend vorstellen kannst. Je besser du informiert bist, desto mehr Vertrauen schaffst du bei den Besuchern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei freundlich und offen im Umgang mit den Menschen. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können Wunder wirken und helfen, eine Verbindung zu den Besuchern herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Stelle sicher, dass du die Besucher ermutigst, sich mit uns in Verbindung zu setzen, sei es für Fragen oder um mehr über unsere Arbeit zu erfahren. Das kann zu wertvollen Gesprächen und vielleicht sogar zu zukünftigen Unterstützern führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infostand Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Mission ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur positiven Repräsentation des Vereins beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhospiz vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Das Kinder- und Jugendhospiz sucht nach jemandem, der einfühlsam und kommunikativ ist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen!
✨Informiere dich über den Verein
Mach dich mit der Mission und den Werten des Kinder- und Jugendhospizes vertraut. Wenn du die Ziele und die Art der Unterstützung verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Besuchern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.