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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze junge Menschen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Kinder- und Jugendhäuser GmbH bietet engagierte Hilfe für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Teamplayer-Qualitäten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Kinder- und Jugendhäuser GmbH, sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und bieten bedarfsgerechte Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche sowie junge Volljährige an. In unseren dezentralisierten Wohngruppen im Landkreis Gießen betreuen wir ca. 50 Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 21 Jahren. Unsere Betreuerteams stehen für kompetente, anspruchsvolle und engagierte Begleitung und Förderung junger Menschen.
Zur Verstärkung unserer "Fachkräfteflotte" suchen wir derzeit eine/n Erzieher/in für die Jugend- und Heimerziehung (m/w/d), die/der mit uns zusammen arbeiten möchte, um jungen Menschen eine positive Zukunftsperspektive zu geben. Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest und über eine pädagogische Ausbildung verfügst, dann bewirb dich jetzt bei uns.
Wir bieten dir eine aufregende und erfüllende Arbeit in einem engagierten und professionellen Team. Für jeweils 24 Stunden mit Sack & Pack in die Wohngruppe einziehen und mit den jungen Menschen leben, quatschen, streiten, kochen, Vorbild sein, Orientierung geben, Halt geben, fördern, lernen, lachen, unterstützen, beraten und begleiten.
- Dokumentationen schreiben (Tagesberichte, Entwicklungsberichte, Aktennotizen etc.)
- Kontakte zu Eltern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Jugendämtern etc.
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss
- Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Bereitschaft, im 24-Stundendienst und an Sonn-/Feiertagen zu arbeiten
- Führerschein Klasse B mit Schaltkompetenz
- Teamplayerqualitäten
- Ein Herz für Kinder
- Geduld & Humor
- Hohe pädagogische Standards
Wir bieten:
- Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und "offene Türen"
- Wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
- Familiäres Klima
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Beratung und Supervision
- Vergütung angelehnt an den TVöD, S8a (perspektivisch S8b)
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Bis zu 34 Tage Jahresurlaub
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
- Jobticket
- Gratis Getränke
Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhäuser GmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Jugend- und Heimerziehung auftreten können. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Jugendhilfe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kinder- und Jugendhäuser GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kinder- und Jugendhäuser GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine pädagogische Ausbildung eingehst. Hebe relevante Kurse oder Praktika hervor, die dich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorbereitet haben.
Persönliche Motivation darlegen: In deinem Anschreiben solltest du deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Jugend- und Heimerziehung darlegen. Erkläre, warum dir die Förderung junger Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihnen eine positive Zukunftsperspektive zu geben.
Dokumentationserfahrung erwähnen: Falls du Erfahrung im Schreiben von Dokumentationen hast, wie z.B. Tagesberichte oder Entwicklungsberichte, solltest du dies in deiner Bewerbung erwähnen. Dies zeigt, dass du die administrativen Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhäuser GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Jugendhilfe. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Arbeit in einem Team von Betreuern erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hervor
Die Kinder- und Jugendhäuser GmbH sucht jemanden mit einem echten Herzen für Kinder. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben möchtest.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, um den Bedürfnissen der Jugendlichen gerecht zu werden.
