Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Neonatologische Intensivstation - Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Neonatologische Intensivstation - Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Frühgeborenen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Kinder- und Jugendkrankenhaus Auf Der Bult mit vielfältigen Fachbereichen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Betriebsärztliche Versorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer kleinsten Patient:innen und arbeite in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Herzlich willkommen im Kinder- und Jugendkrankenhaus Auf Der Bult! Wir haben zwölf Stationen und drei Tageskliniken mit Notfallambulanz. In unseren Stationen haben wir 272 Plätze für unsere Patient:innen zur Verfügung. Anhand unserer breit gefächerten Fachbereiche, können wir Patient:innen mit verschiedensten Symptomen aufnehmen. Zu unseren Fachbereichen zählen Neonatologie, Diabetologie, Endokrinologie, Gastroenterologie, Kinder- und Jugendneurologie, Pädiatrische Dermatologie und Allergologie, Kinderchirurgie und -urologie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Anästhesie, Kinderintensiv- und Notfallmedizin sowie Kinderradiologie und Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zudem sind wir ein Zentrum für Pädiatrie und Neonatologie, Epilepsie für Kinder und Jugendliche, schwerbrandverletzte Kinder, Tuberose, Sklerose und für Kinder und Jugendliche mit Diabetes mellitus. Zusätzlich haben wir eine Therapieeinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Adipositas. Für die sorgfältige Betreuung der Fachbereiche sorgen insgesamt 700 Mitarbeitenden, die teilweise langjährig dabei sind und viel Erfahrung in die tägliche Arbeit mit einbringen. In unserem Krankenhaus haben Sie die Möglichkeit, die verschiedensten Fachbereiche kennenlernen zu können und viele Erfahrungen zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Teams! Dein Profil Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst Besondere Sensibilität sowie Verständnis und Empathie gegenüber unseren kleinsten Patient:innen, deren Eltern und weiteren Angehörigen Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Versorgung von Früh- und Reifgeborenen wünschenswert Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbare Ausbildung in der Pflege; idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege Das bieten wir Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Betriebsärztliche Versorgung für Sie Betriebsfest und Ausflüge Dienstkleidung Eine attraktive Vergütung Ein JobRad für Sie Hospitationstag Interessante Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im interprofessionellen Team mit flexibler Dienstplangestaltung Mitarbeit in einer der größten Kinder- und Jugendpsychiatrien in Deutschland Strukturierte Einarbeitung Vergünstigungen in der Kantine und Cafeteria Deine Aufgaben Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen und schwererkrankten Neugeborenen Enge interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen, vielfältigen Team im modernsten Mutter-Kind-Zentrums Deutschlands Erstversorgung und Überwachung der Patient:innen während des Transports aus dem Kreißsaal sowie Transportbegleitung bei Abholung aus anderen Krankenhäusern Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Neonatologische Intensivstation - Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Arbeitgeber: Kinder- und Jugendkrankenhaus Auf Der Bult

Das Kinder- und Jugendkrankenhaus Auf Der Bult bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, die in einem dynamischen und interprofessionellen Team arbeiten möchten. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer umfassenden Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betriebsärztlicher Versorgung und einem JobRad, was das Arbeiten in unserem modernen Mutter-Kind-Zentrum besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Kinder- und Jugendkrankenhaus Auf Der Bult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Neonatologische Intensivstation - Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich über deine Erfahrungen und warum du gerade in der Neonatologie arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du engagiert und vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Neonatologische Intensivstation - Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! mit Bravour zu bestehen

Empathie
Sensibilität
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Erfahrungen in der Versorgung von Früh- und Reifgeborenen
Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege
Interprofessionelle Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege von Früh- und Reifgeborenen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Fachwissen glänzen.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendkrankenhaus Auf Der Bult vorbereitet

Informiere dich über die Neonatologie

Mach dich mit den Grundlagen der Neonatologie vertraut. Verstehe die häufigsten Krankheitsbilder und Behandlungsmethoden, die in der Intensivpflege von Neugeborenen vorkommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.

Empathie zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathiefähigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du besonders sensibel auf die Bedürfnisse von Patienten und deren Familien eingegangen bist. Das ist besonders wichtig in der Arbeit mit kleinen Patienten.

Teamarbeit betonen

In einem interprofessionellen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.