Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen.
- Unternehmen: FRIDOLINA bietet professionelle Pflege in einem neuen Wohnbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Kompetenz in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege, Erfahrung in der Kinderpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3996 - 3996 € pro Monat.
Bring dich ein! Mit FRIDOLINA bieten wir Kindern und Jugendlichen mit komplexen, lebensverkürzenden Erkrankungen und deren Familien ein einzigartiges Angebot: im neu gebauten Wohnbereich erhalten sie professionelle pflegerische und medizinische Betreuung. Vorübergehend und auch längerfristig. Dafür brauchen wir dich!
Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement. Das sind deine Aufgaben:
- Individuelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen oder im palliativen Setting
- Beratung und Begleitung von Eltern sowie Angehörigen im Sinne einer familienorientierten Pflege
- Mitarbeit im Pflegeprozess sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Beitrag zu einer kompetenten, ganzheitlichen Versorgung unserer kleinen und großen Bewohner*innen
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team (Advanced Practice Nurse, Medizin, Pädagogik und Therapie)
Das bringst du mit:
- Anerkanntes Diplom nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
- Diplom in der Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. Sonderausbildung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpflege wünschenswert
- Auch ohne einschlägige Berufserfahrung willkommen – eine strukturierte Einschulung wird geboten
- Respektvolle, wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
Das bieten wir dir:
- Sehr gute Nurse-to-Patient-Ratio (2:1 bzw. 3:1)
- Zeit für individuelle Pflege von Kindern und Jugendlichen
- Mitgestaltung der Tagesstruktur („Zuhause außerhalb des Zuhauses“)
- Flexible Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance
- Teambuilding und Supervision
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote (Yoga, Rückenfit, Klangschalenmassage,…)
- Betriebskindergarten & Parkgarage (vergünstigt)
- Vergünstigtes Mittagessen
Das ist gut zu wissen! Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 3.996,42 brutto/Monat inkl. Pflegezuschuss (Vollzeit). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch. Werde Teil unserer vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
DGKP | Kinder - und Jugendlichenpflege - all genders Arbeitgeber: Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA
FRIDOLINA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der qualitativ hochwertigen Pflege von Kindern und Jugendlichen mit komplexen Erkrankungen widmet. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Nurse-to-Patient-Ratio, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mitzuwirken und deine beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DGKP | Kinder - und Jugendlichenpflege - all genders erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP | Kinder - und Jugendlichenpflege - all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendlichenpflege FRIDOLINA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
