Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung und fördere die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Klinik Sonnenhof – ein modernes kinder- und jugendpsychiatrisches Zentrum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Lohn, moderne Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Idealer Arbeitsort für Freizeitaktivitäten wie Wandern und Biken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wir mit euch: Gemeinsam die psychische Gesundheit der nächsten Generation stärken. Die Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste (KJPD) St.Gallen sind zuständig für die ambulante und teilstationäre psychiatrische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien in den Kantonen St.Gallen, Appenzell Innerrhoden und Ausserrhoden. Die Klinik Sonnenhof – Kinder- und Jugendpsychiatrisches Zentrum (KJPZ) – ist ein fachärztlich geleitetes kinder- und jugendpsychiatrisches Zentrum. Als Versorgungsklinik im Bereich der stationären Kinder- und Jugendpsychiatrie des Kantons St.Gallen hat sie Leistungsvereinbarungen mit den Kantonen Zürich, Schaffhausen, Schwyz, Glarus und Appenzell Ausserrhoden. Mit dem Entscheid, unsere ambulanten und stationären Einrichtungen zusammenzuführen, entsteht ein modernes, integriertes Versorgungszentrum.
Wir suchen per Oktober 2026 eine erfahrene Führungspersönlichkeit als:
- medizinische fachliche und organisatorische Leitung der vier Stationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Ganterschwil sowie der Tageskliniken in St. Gallen und Wattwil
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten diagnostischen und therapeutischen Versorgung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten sowie psychologischen und therapeutischen Mitarbeitenden
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und multiprofessioneller Behandlungsansätze
- Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des stationären und teilstationären Angebots
- Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst
Ihre Kompetenzen:
- Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Führungserfahrung im stationären kinder- und jugendpsychiatrischen Setting
- empathische und gewinnende Persönlichkeit
- Management-Weiterbildung von Vorteil
- Kenntnisse in Versorgungsstrukturen, Sozialgesetzgebung und sektorenübergreifender Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- interdisziplinäre Zusammenarbeit auf professioneller Ebene
- Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
- moderne Anstellungsbedingungen mit wettbewerbsfähigem Lohn sowie vielfältige Fringe Benefits
- angenehme Zusammenarbeitskultur sowie von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitsort in bevorzugter Umgebung als idealer Ausgangspunkt für Freizeitaktivitäten, wandern, biken und Kultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Mehr Informationen erhalten Sie gerne von unserer Personalleiterin Eugenia Licata unter der Telefonnummer oder unter.
Ärztliche Leitung des stationären und teilstationären Bereichs 80 – 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen
Die Klinik Sonnenhof bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer idealen Lage in Ganterschwil, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Leitung des stationären und teilstationären Bereichs 80 – 100 % (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Person für die ärztliche Leitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei den richtigen Leuten an. Lass uns gemeinsam die psychische Gesundheit der nächsten Generation stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung des stationären und teilstationären Bereichs 80 – 100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die ärztliche Leitung wichtig sind.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen und wissen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienste St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik Sonnenhof und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die ärztliche Leitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Klinik aktuell sieht, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
