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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und unterstützen Sie deren Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche Klinik mit einem engagierten interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und regelmäßige Coachings.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamentwicklung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und lernen Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung FH/HF und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeiten Sie gerne mit Kindern und ihren Bezugssystemen? Suchen Sie einen Arbeitsort, bei dem der Mensch im Zentrum steht und viel Wert auf Teamarbeit gelegt wird? Sehen Sie Krisen als wertvolle Lernmomente, in denen alte Muster durch neue Fertigkeiten ersetzt werden können? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
Für unsere Abklärungs- und Therapiestation Kinder suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF./FH mit der Zusatzfunktion als Praxisausbildner/in 70 - 100 %.
Auf der Abklärungs- und Therapiestation behandeln wir rund um die Uhr Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Das Angebot der Station beinhaltet sowohl Abklärungen als auch Therapieaufenthalte. Die Kinder werden bei uns über mehrere Monate stationär behandelt.
Ihr Wirkungsfeld
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugssystemen, welche geprägt ist von schnellwechselnden Situationen
- Die Möglichkeit, sich sowohl pflegerisches als auch pädagogisches Wissen anzueignen
- Als Bezugsperson analysieren Sie Ressourcen und Probleme in pflegerischen und sozialpädagogischen Themen
- Zusammen mit den Kindern und Eltern erarbeiten Sie Ziele sowie entsprechende Maßnahmen
- Erarbeitung von Notfallplänen zusammen mit den Patientinnen und Patienten
- Fachliche Begleitung der Lernenden im Stationsalltag
- Durchführung von Lernbegleitungen und Praxisausbildungsgesprächen
- Mitwirkung beim Erstellen von Bildungsberichten und formativen Beurteilungen der Auszubildenden
- Anleitung von neuen Mitarbeitenden des Stationsteams in der Begleitung von Lernenden
- Regelmäßige Teamentwicklungselemente, da uns gut funktionierende Teams sehr wichtig sind
- Sie stehen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen Therapie, Ärzte und Klinikschule
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachausbildung FH oder HF idealerweise mit psychiatrischem Fachwissen
- Zusatzqualifikation als Praxisausbilder/in SVEB 1 oder Interesse, diese Ausbildung zu absolvieren
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Lernenden
- Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie, Team- und Reflexionsfähigkeit
- Freude an raschen Veränderungen
- Gute Deutsch- und Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie Wochenenddiensten
Ihre Vorteile
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Motiviertes und eingespieltes interdisziplinäres Team
- Supervisionen und Teamsitzungen alle zwei Wochen
- Regelmäßige Coachings mit der Stationsleitung
- Teilnahme am Basiskurs Aggressionsmanagement sowie jährliche Refresher
- Weitere spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut erreichbare Klinik und gratis Parkplätze
Pflegefachperson HF/ FH mit der Zusatzfunktion als Praxisausbildner/in 70 - 100 % Arbeitgeber: Kinder- und Jugendpsychiatrische Klinik Sonnenhof
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendpsychiatrische Klinik Sonnenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF/ FH mit der Zusatzfunktion als Praxisausbildner/in 70 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Bezugssystemen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF/ FH mit der Zusatzfunktion als Praxisausbildner/in 70 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Ausbildung von Lernenden. Zeige, wie du in Krisensituationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendpsychiatrische Klinik Sonnenhof vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und die Arbeit mit Kindern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen reagierst und Lernmomente schaffst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da die Stelle auch eine Praxisausbilderfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für die Zukunft hast.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.