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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in Krisensituationen und entwickle individuelle Notfallpläne.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik für stationäre Krisenintervention mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und regelmäßige Coachings.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit breiten Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle dich zur Krisenexpertin oder zum Krisenexperten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Interesse an Praxisausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeiten Sie gerne mit Jugendlichen und ihren Bezugssystemen? Sehen Sie Krisen als Chance für Veränderungen? Übernehmen Sie gerne Verantwortung und möchten Sie sich fachlich weiterentwickeln? Haben Sie Lust auf gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
Für unsere stationäre Krisenintervention suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF/FH mit der Zusatzfunktion als Praxisausbildner/in 80 - 100 %.
Auf der stationären Krisenintervention behandeln wir Jugendliche und Kinder, welche sich in einer Krise befinden und notfallmässig in der Klinik aufgenommen werden. Unser Ziel ist, den Kindern und Jugendlichen eine schnelle Stabilisierung zu ermöglichen. Die maximale Aufenthaltsdauer liegt bei 14 Tagen.
Durch ein innovatives und in der Schweiz einmaliges Konzept ermöglichen wir es Fachpersonen Pflege oder Sozialpädagogik HF/FH bei uns die Weiterbildung zur Krisenexpertin oder zum Krisenexperten zu absolvieren. Die Weiterbildung ermöglicht ihnen, neue Kompetenzen und Wissen anzueignen und diese im Alltag in hoher Selbstständigkeit einsetzen zu können.
Ihr Wirkungsfeld
- Individuelle Fallverantwortung für zugeordnete Patienten und Patientinnen pro Schicht
- Ganzheitliches, individuelles und ressourcenorientiertes Krisenmanagement in einem dynamischen Team von Krisenexpertinnen und Experten und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen
- Gesprächsführung und Vernetzung mit den Eltern und dem Helfernetz
- Gesamtes Eintritts- und Austrittsmanagement sowie Berichtswesen
- Erarbeitung von Notfallplänen zusammen mit den Patientinnen und Patienten
- Fachliche Begleitung der Lernenden im Stationsalltag
- Durchführung von Lernbegleitungen und Praxisausbildungsgesprächen
- Mitwirkung beim Erstellen von Bildungsberichten und formativen Beurteilungen der Auszubildenden
- Anleitung von neuen Mitarbeitenden des Stationsteams in der Begleitung von Lernenden
- Teilnahme an Sitzungen des Ausbildungsteams
Ihr Profil
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH idealerweise mit psychiatrischem Fachwissen im Notfall- und Krisenmanagement
- Zusatzqualifikation als Praxisausbilder/in SVEB 1 oder Interesse, diese Ausbildung zu absolvieren
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Lernenden
- Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie, Team- und Reflexionsfähigkeit
- Freude an raschen Veränderungen
- Gute Deutsch- und Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten sowie Wochenenddiensten
Ihre Vorteile
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Motiviertes und eingespieltes interdisziplinäres Team
- Supervisionen und Teamsitzungen alle zwei Wochen
- Regelmässige Coachings mit dem Stationsleitungstandem
- Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausbildung zur Krisenexpertin oder zum Krisenexperten mit Zertifikatsabschluss
- Gut erreichbare Klinik und gratis Parkplätze
Pflegefachperson HF/ FH mit der Zusatzfunktion als Praxisausbildner/in 80 - 100 % Arbeitgeber: Kinder- und Jugendpsychiatrische Klinik Sonnenhof
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendpsychiatrische Klinik Sonnenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF/ FH mit der Zusatzfunktion als Praxisausbildner/in 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Klinik zu vernetzen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Krisenmanagement und in der Ausbildung von Lernenden konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF/ FH mit der Zusatzfunktion als Praxisausbildner/in 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Krisensituationen und der Ausbildung von Lernenden. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendpsychiatrische Klinik Sonnenhof vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachperson HF/FH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Jugendlichen und Krisenmanagement passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Weiterbildung zur Krisenexpertin oder zum Krisenexperten. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat.