Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kinder und Jugendliche im Alltag und fördere ihre Talente.
- Unternehmen: Private sozial- und gestaltpädagogische Einrichtung mit interkonfessionellem Wertesystem.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen therapeutisch wirksamen Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3821 - 4585 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Fester Einstieg mit Perspektive: Starte mit einem unbefristeten Vertrag in Teilzeit (30–35 Stunden pro Woche) und genieße echte Planungssicherheit von Anfang an.
- Faire Bezahlung nach Tarif (AG-VPK/GEW): Profitiere von einer Vergütung – je nach Erfahrung – zwischen 3.821 € bis 4.585 € bei Vollzeit (anteilig in Teilzeit).
- Spürbare Extras: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung im November sowie eine Erholungsbeihilfe (Urlaubsgeld) von 156 € als zusätzliches Plus für dich.
- Attraktive Zulagen für besondere Arbeitszeiten: Erhalte 25 % Nachtzulage (22:00–24:00/4:00–6:00), 40 % Nachtzulage (0:00–4:00), 50 % für Sonntagsarbeit sowie 125 % bzw. 150 % an Feiertagen.
- Erholung, die zählt: Genieße 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Erholungstage und freue dich über dienstfrei an deinem Geburtstag.
- Planbarer Alltag mit Flexibilität: Profitiere von einem Dienstplan, der deine persönlichen Dienstwünsche berücksichtigt.
- Smartes Dienstmodell: Arbeite in der Regel ca. 2 Dienste pro Woche als 20–24-Stunden-Dienste plus vereinzelt kürzere Tagdienste – gut planbar und übersichtlich.
- Klare Dienstzeiten: Von Montag bis Freitag arbeitest du von 12:00 Uhr bis 8:00 Uhr morgens, am Wochenende von 9:00 Uhr bis 9:15 Uhr am Folgetag.
- Finanzielle Entlastung im Alltag: Nutze einen monatlichen Tankgutschein über 50 € und genieße kostenlose Verpflegung während deiner Dienste.
- Pädagogisch gestalten statt nur verwalten: Bringe deine Ideen aktiv ein und entwickle pädagogische Konzepte engagiert mit.
- Gut für die Zukunft abgesichert: Baue mit einer betrieblichen Altersvorsorge schon heute an deinem sorgenfreien Morgen.
- Fachlich wachsen und reflektieren: Nutze regelmäßige Supervisionen und jährliche Mitarbeitergespräche für deine Weiterentwicklung.
- Ankommen leicht gemacht: Starte mit einer umfassenden Einarbeitung und erlebe eine offene, wertschätzende Kommunikation im Team.
- Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher/in (m/w/d).
- Ebenso herzlich willkommen: Sozialpädagoge/in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist eine empathische, selbstreflektierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu Bindung, Beziehung und klarer Struktur im Alltag.
- Besitzt die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten.
- Du bist mindestens 21 Jahre alt und im Besitz eines PKW-Führerscheins.
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 72a SGB VIII.
Deine Aufgaben
- Kinder und Jugendliche im Alltag stärken: Unterstütze bei Schulaufgaben, begleite gemeinsame Mahlzeiten, festige Routinen und steh bei persönlichen Herausforderungen an ihrer Seite.
- Talente freilegen: Baue soziale, emotionale und lebenspraktische Fähigkeiten auf, fördere Selbstständigkeit und begleite Persönlichkeitsentwicklung gezielt.
- Erlebnisse schaffen: Du planst und führst Freizeit-, Wochenend- und Ferienangebote sowie kreative Projekte passgenau zu den Interessen der Kinder und Jugendlichen durch.
- Bezugsperson sein: Übernimm Verantwortung für eine zugeordnete Gruppe, begleite Hilfeplanprozesse eng und vertritt die Belange der Kinder in Team- und Fallbesprechungen.
- Professionell dokumentieren und im Team wirken: Halte pädagogische Maßnahmen und Beobachtungen sorgfältig fest, nimm regelmäßig an Teamsitzungen, Supervision und fachlichem Austausch teil.
- Zuverlässige Betreuung rund um die Uhr sichern: Arbeite im Schichtdienst inklusive Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten.
Über den Arbeitgeber
Das Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich ist eine private sozial- und gestaltpädagogische Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Der weitere fachliche Ansatz ist heil- und traumapädagogisch orientiert. Ziel ist die Gestaltung eines therapeutisch wirksamen Alltags. Das pädagogische Team wird dabei gestalttherapeutisch unterstützt. Die Einrichtung betreut bis zu neun Mädchen und Jungen im Alter von etwa 6 bis über 18 Jahren an 365 Tagen im Jahr. Es wird ein interkonfessionelles christliches Werteverständnis gelebt und aktiv vermittelt. Der pädagogische Anspruch basiert auf Bindung und Beziehung.
Zeit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich in Teilzeit zwischen 30 und 35 Stunden ohne Anschreiben in 2 Minuten.
Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich
Schulweg 12
26969
Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich
Das Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich bietet dir als Erzieher*in eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung. Du profitierst von einer fairen Vergütung, flexiblen Dienstplänen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines therapeutisch wirksamen Alltags mitzuwirken und deine Ideen in einem engagierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
