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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und Personaladministration für über 550 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ein diakonischer Träger mit über 40 Einrichtungen in Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, Kinderzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalverwaltung und unterstütze ein wertorientiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2990 - 3465 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt als langfristige Krankheitsvertretung für die Personalverwaltung in unserer Geschäftsstelle in Radebeul. Diese Stelle ist mit einem Umfang von 32 Wochenstunden zu besetzen.
Unser Verein betreibt über 40 Einrichtungen, Wohngruppen und Angebote in ganz Sachsen und beschäftigt über 550 Mitarbeitende. Als diakonischer Träger orientieren wir uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.
- Ein attraktives, monatliches Gehalt zwischen ca. 2.990 € - 3.465 € bei 32 Wochenstunden nach AVR Diakonie Sachsen.
- Eine Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes.
- Einen monatlichen Kinderzuschuss von 90,26 € pro Kind bei 32 Wochenstunden, zzgl. zum staatlichen Kindergeld.
- Zeit für Ihr Privatleben, da wir Ihre Arbeitszeitwünsche im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, an welcher wir uns beteiligen.
Sie führen die monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis durch. Sie übernehmen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich der Erstellung von Dienstverträgen und Vertragsänderungen. Sie korrespondieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Sie erstellen Personalstatistiken und Auswertungen. Sie sind Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie abrechnungsrelevante Fragen. Sie übernehmen Aufgaben im Bewerbermanagement für den Gesamtverein.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie Entgeltabrechnung gesammelt. Sie bringen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht mit. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software Sage sowie dem Bewerbermanagementsystem softgarden mit. Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse der arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie Sachsen.
Sie achten und teilen Werte wie Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit. Sie sind engagiert und möchten uns in der Personalverwaltung unterstützen? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 28.05.2026 über unser Karriereportal oder per E-Mail und kommen zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderarche Sachsen e.V.
Kontaktperson:
Kinderarche Sachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den Verein und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht einbringen kannst. So bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unser Karriereportal!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderarche Sachsen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Vereins verschaffen. Da es sich um eine diakonische Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du die christlich-humanistischen Prinzipien verstehst und auch selbst teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung zeigen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Da diese Position Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen und sei bereit, dein Wissen im Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Verein. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Personalverwaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.