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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte bei der Patientenversorgung und führe medizinische Leistungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kinderarztordination mit einem interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, Team-Events und eine faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 25-30 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kinderarztordination sucht ab sofort ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger: in für 25h/-40h Woche. Wir werden ein Kinder PVE und freuen uns, wenn Sie diesen spannenden Weg mit uns gehen! Das interdisziplinäre Team besteht aus Fachärzten, Assistenzärzten, diplomierten Gesundheits-und Krankenpfleger, Ergotherapeuten, Logotherapeuten, Diätologin, Psychologen, Hebammen und Medizinstudenten. Wir haben regelmäßige Fortbildungen, Teammeetings, klinische Fallbesprechungen und auch gemeinsam Ausflüge und Abendessen! Unsere Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verbindet uns ebenfalls! Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege von Vorteil Unterstützung des Arztes am Patienten (Spritzen- und Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Verabreichungen von Impfungen, etc.) Durchführung von medizinischen Leistungen wie EKG, venöse Blutabnahme, Lungenfunktion, Harnstreifen, Tympanometrie, Durchführung des H2-Atemtests, Allergietestung, etc Mutterkindpass-Administration Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in sehr gute Maschinschreib- und PC Kenntnisse freundlicher Umgang mit Patienten Verlässlichkeit hohes Maß an Lernbereitschaft Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Stressversiert Bezahlung über Kollektivvertrag je nach Vordienstzeiten JBTC1_AT
Gesundheits- und Krankenpfleger: in für Kinder-PVE Arbeitgeber: Kinderarztordination Gesund Wachsen
Kontaktperson:
Kinderarztordination Gesund Wachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger: in für Kinder-PVE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Kinderkrankenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um im Team zu arbeiten und die Bedürfnisse der kleinen Patienten zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Freude an der Arbeit mit jungen Patienten verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger: in für Kinder-PVE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Kinderarztordination, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Teamstruktur und die speziellen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Kinderkrankenpflege hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du Teil des interdisziplinären Teams werden möchtest und welche Stärken du einbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderarztordination Gesund Wachsen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen legt Wert auf regelmäßige Fortbildungen. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über Weiterbildungen oder Schulungen, die du bereits absolviert hast.
✨Sei freundlich und empathisch
Der Umgang mit Kindern erfordert Empathie und Freundlichkeit. Achte darauf, während des Interviews eine positive und freundliche Ausstrahlung zu haben, um zu zeigen, dass du gut mit Patienten umgehen kannst.