Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Ganztagsbetreuung und organisiere spannende Freizeitaktivitäten für Kinder.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Betreuungszentrum 'Die Schlaufüchse' an der Grundschule im Weiltal.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein faires Gehalt nach TVöD.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Betreuungszentrum "Die Schlaufüchse" an der Grundschule im Weiltal sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Zum Schuljahresbeginn 2026/2027 wird die Schule in den "Pakt für den Ganztag" übergehen. Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden pro Woche und ist flexibel in der Zeit zwischen 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr zu erbringen.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Verwaltung und Organisation des Ganztags-/Betreuungsbetriebes in den Bereichen Personalführung, Schülerverwaltung und Budgetplanung
- Zusammenarbeit mit Elternbeirat, Schulen, Beratungsstellen und anderen Institutionen
- Planung von Teambesprechungen, Elterngesprächen und Ferienbetreuung
- Eine aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ganztagsbetreuung
- Pädagogisches Anleiten von Freizeitaktivitäten, Projektarbeiten und Arbeitsgemeinschaften
- Betreuung von Schulkindern vor und nach dem Unterricht in den Betreuungsräumen und auf dem Außengelände
- Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung (Kinderschutzkonzept)
- Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität als wichtiger Bestandteil im Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenzen
- Freude, Motivation und Offenheit an der Arbeit mit Kindern
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum
- Ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Dienstrad-Leasing mit JobRad
- Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
- Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten)
- 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team
- Ein sympathisches und wertschätzendes Arbeitsfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 02.06.2026 per E-Mail an: bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Schönwald (Personal) unter der Telefonnummer 06172 999 4513 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Frau Schönwald
Tel.: 06172 999 4513
Standort: Weilrod Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Siemensstr. 14
61352 Bad Homburg v.d. Höhe
www.kit.hochtaunuskreis.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderbetreuung im Taunus GmbH
Das Betreuungszentrum 'Die Schlaufüchse' bietet Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt nach TVöD sowie zahlreichen Benefits wie einem kostenfreien Jobticket und Dienstrad-Leasing schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für kreative Gestaltung und aktive Mitwirkung an der pädagogischen Betreuung von Kindern bietet.
Kontaktdaten:
Kinderbetreuung im Taunus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein klarer Aufbau zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderbetreuung im Taunus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Einrichtungsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und pädagogischen Fähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Schule im Rahmen des 'Pakts für den Ganztag' erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die pädagogische Betreuung aktiv zu gestalten. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Denk daran, dass es auch um die Chemie zwischen dir und dem Team geht!
