Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Erziehung von Kindern durch Bewegung und kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: Sportissimo, ein innovativer Sportverein mit Fokus auf Kinderbewegung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und vielfältige Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Freude an Bewegung bei Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest die Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans. Das zentrale methodische Gestaltungsinstrument ist Bewegung.
- Du arbeitest mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen und beteiligst Dich aktiv an Veranstaltungen wie Elternabenden, Festen, Eltern-Kind-Aktionen, etc.
- Du gestaltest den pädagogischen Alltag gemeinsam mit dem Team.
- Mit deinem Engagement bewegst du den Alltag der Kinder und trägst zur Entwicklung von Sportissimo bei.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) bzw. besitzt die Anerkennung zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d) in der Krippe.
- Du gestaltest die Beziehung zu den Kindern wertschätzend, liebevoll und ressourcenorientiert.
- Du bist teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar.
- Du handelst eigenverantwortlich im Team und unterstützt dein Team indem du über den Tellerrand hinaus blickst.
- Du hast Freude an sportlichen Aktivitäten und verfügst über praktische Erfahrung in der ganzheitlichen Bewegungserziehung von Kindern.
- Du bist bereit, neue Wege zu gehen und wächst mit deinen Aufgaben.
Warum wir?
Unsere Vision, wieder mehr Bewegung in den Lebensalltag von Kindern zu bringen, ist Motivation und Grundlage unseres Tuns. Unser Ziel ist eine frühe ressourcenorientierte Gesundheitsförderung, indem Sport und Bewegung von klein auf und ganz selbstverständlich im Lebensalltag der Kinder integriert sind. Bei uns zieht sich Bewegung wie ein roter Faden durch den gesamten Tagesablauf.
Das erwartet dich bei uns
- Wohlfühlfaktoren: Obst- und Gemüsesnacks, gesunde Mittagsverpflegung, Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. kostenlose Sportkurse, Fitnessstudio), Feelgood-Aktionen und Teamveranstaltungen, Jahresurlaub von 32 Tagen zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, 38,5h /Woche Vollzeit.
- Gut versorgt: Attraktive Vergütung am Tarif angelehnt, Jahressonderzahlung, Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen, Bezuschussung zur Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Bikeleasing, Corporate Benefits.
- Zukunftsperspektiven: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, vielfältige Karrierechancen.
- Arbeitsbedingungen: Ein rundum kindgerechtes, innovatives und erprobtes Konzept, helle, moderne und freundliche Räume, eigene Sporthalle, tolles Außengelände, engagiertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, im Dienstplan fest verankerte Vorbereitungszeiten, Teamtage, ein Arbeitgeber mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen, mehr Zeit für die pädagogische Arbeit durch Hauswirtschaftskräfte, Verwaltungskräfte.
Über uns
Die Bewegung für mehr Bewegung. Als erster Sportverein Bayerns hat der ATV 1873 Frankonia Nürnberg e.V. 2012 eine Kindertageseinrichtung in Großreuth gegründet. Im Jahr 2023 wurde in Mögeldorf eine weitere Einrichtung eröffnet. In unseren Kinderbewegungshäusern können die Geräte, die Ressourcen und das Know-how des Vereins optimal für den Nachwuchs eingesetzt werden. Unseren Ressourcenorientierten Ansatz verfolgen wir auch in Bezug auf unser Team. Wir fördern Eigeninitiative und freuen uns über Impulse von jedem Einzelnen zur Gestaltung unserer Angebote. Sport, Spaß und Lernen, alles an einem Ort. Bei Sportissimo wird Kindern in modernem Umfeld mit hohem pädagogischen Anspruch die Freude an der Bewegung vermittelt. Dabei zählt bei uns immer das Miteinander. Denn wie im Sport ist auch bei uns das Team entscheidend. Wir wollen, dass sich alle Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen.
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in (m/w/d) Krippe Arbeitgeber: Kinderbewegungshäuser Sportissimo
Der ATV 1873 Frankonia Nürnberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Bewegung und Gesundheit. Mit 32 Urlaubstagen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem engagierten Team in modernen Räumlichkeiten schaffen wir optimale Bedingungen für die persönliche und berufliche Entwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung eines innovativen pädagogischen Konzepts beizutragen.
Kontaktdaten:
Kinderbewegungshäuser Sportissimo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in (m/w/d) Krippe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von Sportissimo. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Vision des Unternehmens einbringen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Bewegung für mehr Bewegung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in (m/w/d) Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Bewegung und die Entwicklung der Kleinen brennst.
Betone deine Teamfähigkeit:Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du aktiv zur Gestaltung des pädagogischen Alltags beiträgst. Teamarbeit ist bei uns das A und O!
Mach es konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Bildung und Erziehung von Kindern gestaltest. Zeige uns, wie du Bewegung in den Alltag integrierst und welche kreativen Ideen du hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderbewegungshäuser Sportissimo vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Vision und die Werte des ATV 1873 Frankonia Nürnberg e.V. und wie sie Bewegung in den Alltag der Kinder integrieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du die Entwicklung von Kindern gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Bewegungserziehung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du deine Kollegen unterstützt und gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die pädagogische Arbeit gestaltet.
