Abrechnung für den Bereich Kieferorthopädie (m/w/d)

Abrechnung für den Bereich Kieferorthopädie (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der kieferorthopädischen Abrechnung und Kommunikation mit Krankenkassen.
  • Unternehmen: Modernes, wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit kollegialem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, fachliche Weiterentwicklung und klare Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den KFO-Bereich aktiv mit und entwickle deine Expertise weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder ZMV und Erfahrung in der Abrechnung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich. Du bringst fundierte Erfahrung in der kieferorthopädischen Abrechnung mit und möchtest deine Expertise in einem professionellen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für die Abrechnung im Bereich KFO.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der kieferorthopädischen Abrechnung (BEMA / GOZ / private Leistungen)
  • Erstellung und Prüfung von Heil- und Kostenplänen (KFO)
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Patient:innen
  • Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Dokumentation
  • Unterstützung der Behandler:innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Kontrolle und Optimierung interner Abrechnungsprozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als ZFA, ZMV oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der kieferorthopädischen Abrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit BEMA, GOZ sowie idealerweise KFO-spezifischen Abrechnungsmodalitäten
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Praxissoftware (z. B. Dampsoft, Charly o. ä.)

Deine Perspektive

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im KFO-Bereich
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung
  • Arbeiten in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Abrechnung für den Bereich Kieferorthopädie (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderdentist

Als Fachzahnarzt für Kieferorthopädie in unserer modernen Praxis profitierst Du von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und fachlichen Austausch fördert. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Umsatzbeteiligung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit einem großen Patientenstamm und einem internationalen Team auf Augenhöhe bist Du Teil einer innovativen digitalen Praxis, die Dir eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Kinderdentist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abrechnung für den Bereich Kieferorthopädie (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Kieferorthopädie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Abrechnung im KFO-Bereich wirklich verstehst und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und mögliche Stellenangebote informiert und kannst direkt reagieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abrechnung für den Bereich Kieferorthopädie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der kieferorthopädischen Abrechnung
BEMA
GOZ
Erstellung von Heil- und Kostenplänen
Kommunikation mit Krankenkassen
Dokumentation
Optimierung interner Abrechnungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abrechnung im Bereich Kieferorthopädie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Erfahrung hervorheben:Du hast Erfahrung in der kieferorthopädischen Abrechnung? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und nenne konkrete Beispiele, wie du BEMA, GOZ oder private Leistungen erfolgreich angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Dokumentation ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vergiss nicht, auch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu betonen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der kieferorthopädischen Abrechnung gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderdentist vorbereitet

Mach dich mit den Abrechnungsmodalitäten vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der kieferorthopädischen Abrechnung, insbesondere BEMA und GOZ, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Abläufe in der KFO-Abrechnung beherrschst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Heil- und Kostenpläne erstellt oder mit Krankenkassen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit Patient:innen und Versicherungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den internen Prozessen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Abrechnungsprozesse des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Optimierung dieser Prozesse und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen könntest.