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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in einem lebendigen Alltag.
- Arbeitgeber: Kinderdorf Duisburg - seit über 50 Jahren für Kinder und Jugendliche da.
- Mitarbeitervorteile: Herzliches Team, persönliche Weiterentwicklung und Vergütung nach TVöD-SuE.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten - im Kinderdorf Duisburg. Seit über 50 Jahren bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 3 bis 21 Jahren einen sicheren Lebensraum, Geborgenheit und neue Perspektiven. Rund 130 junge Menschen finden bei uns Unterstützung in verschiedenen stationären und ambulanten Angeboten - getragen von starken, multiprofessionellen Teams.
Zur Verstärkung unserer gemischtgeschlechtlichen Intensivwohngruppen (4-6 und 6-11 Jahre) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit | unbefristet.
Ihre Aufgaben - sinnstiftend & vielseitig
- Sie betreuen und begleiten die Kinder und sind eine verlässliche, wertschätzende Bezugsperson.
- Sie gestalten gemeinsam mit dem Team und den Kindern einen strukturierten, lebendigen Alltag.
- Sie entwickeln pädagogische Angebote und führen diese verantwortungsvoll durch.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Angehörigen zusammen.
- Sie stehen im engen Austausch mit ASD, Vormundschaften und weiteren Beteiligten.
- Sie pflegen Kooperationen mit Schulen, Ärzten, Vereinen und Angeboten im Stadtteil.
- Sie begleiten die Kinder zu Hilfeplangesprächen und erstellen die dazugehörigen Berichte.
- Sie entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven - und gehen diesen Weg aktiv mit.
Was Sie mitbringen
- Eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Empathie, Teamgeist, Kreativität und Humor
- Lust, gemeinsam mit den Kolleg*innen die Wohngruppen weiterzuentwickeln
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Heimerziehung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. 24 Stunden Diensten
- Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Einen PKW Führerschein
Was wir Ihnen bieten
- Ein offenes, herzliches Team und echte Arbeit auf Augenhöhe
- Ein kollegiales Miteinander im gesamten Kinderdorf
- Intensive Einarbeitung und Begleitung
- Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Vergütung nach TVöD-SuE
- Betriebliche Zusatzrentenversicherung
- Regelmäßige Supervision, Beratung und Fortbildungen
Jetzt bewerben! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: T.Faust@kinderdorf-duisburg.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderdorf Duisburg e.V.
Kontaktperson:
Kinderdorf Duisburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Kinderdorf Duisburg und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Kinder unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Angebote und Teams zu informieren, bevor du dich entscheidest, wo du am besten hinpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Erkläre, warum du gerade bei uns im Kinderdorf Duisburg arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderdorf Duisburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Kinderdorf Duisburg
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Kinderdorfs an und informiere dich über deren Werte, Angebote und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.