Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren mit kreativen und digitalen Medien.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem motivierten und offenen Team.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Raum für eigene Ideen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und vielfältige Materialien für eine inspirierende Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und setze kreative Projekte um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft für 72,5 Stunden/Woche, die sowohl die Ü3 Kinder als auch die U3 Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll, kompetent und ganzheitlich begleitet. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Förderung von Kreativität, dem pädagogisch sinnvollen Einsatz digitaler Medien im Alltag der Einrichtung.
Ihre Aufgaben- Begleitung, Förderung und Beobachtung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung im Alter von 1-6 Jahren
- Planung und Durchführung von Angeboten mit Fokus auf den erweiterten Orientierungsplan BW
- Konzeption und Umsetzung von medienpädagogischen Projekten (z. B. kreativer Einsatz von Tablets, Fotografie, Audio, Filmen)
- Gestaltung eines anregenden, sicheren und inklusiven Lernumfelds
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Teamarbeit, Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an Kreativität, Bewegung, digitale Medien und aktiver Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Interesse und Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien
- Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Ein motiviertes, offenes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Raum für eigene Ideen und pädagogische Schwerpunkte
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Moderne Ausstattung und vielfältige Materialien
- Vergütung nach TVÖD
pädagogische Fachkraft für Altersmischgruppe (1-6J) 72,5% Arbeitgeber: Kinderein. Storchennest e.V.
Die Kindertageseinrichtung Storchennest in Freiburg Opfingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Atmosphäre bietet. Mit einer fairen Vergütung nach TVöD, 31 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Regenerationstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die tiergestützte Pädagogik und das offene Konzept fördern nicht nur die Kreativität der Kinder, sondern auch die Freude an der Arbeit für die pädagogischen Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Kinderein. Storchennest e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kinderein. Storchennest e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kinderein. Storchennest e.V..
✨Direkt bewerben bei Kinderein. Storchennest e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an pädagogische Fachkraft für Altersmischgruppe (1-6J) 72,5% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kinderein. Storchennest e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von pädagogische Fachkraft für Altersmischgruppe (1-6J) 72,5%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kinderein. Storchennest e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kinderein. Storchennest e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderein. Storchennest e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kinderein. Storchennest e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kinderein. Storchennest e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kinderein. Storchennest e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kinderein. Storchennest e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
